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企業が陥る担当者の悩み ポータルサイトやフリーペーパーに募集広告を出しても全く反応がない 採用さえできれば売上が上がるのに、そもそも応募すらほとんどない 人材紹介会社に依頼しても、良い人を紹介してもらえない。。。 成果の出ない広告に出し続けており、広告費が無駄になっていると感じる。。。

キーワードは脱!求人媒体

ポータルサイト、求人雑誌・求人折込への依存を今すぐやめて、自社のWEBを最大限に活用する採用方法に切り替えましょう。

BEFORE これまでの中途採用

ポータルサイト、フリーペーパー、求人雑誌、求人折込等の求人媒体に多額の費用を投資

AFTER 中途採用革命

Indeed採用強化型WEBサイトを中心とした
自社のWEB活用で採用数を大きく増やす

これからの採用手法を提言

①検索エンジンを開く

②キーワードを入力する

③SEO上位にIndeedが表示

④Indeedページに遷移

⑤求人専用サイトに遷移

⑥エントリーボタンをクリック

⑦エントリーフォームの記入

⑧エントリー完了

世界No.1求人検索エンジン『Indeed』を活用した採用手法とは??

サービスの特徴

POINT1

導入実績世界NO1!

1500社以上で導入され、圧倒的な運用を実績のある求人専門の検索サイトです。
POINT2

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運用!

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弊社にindeed採用を導入していただいた企業の成果平均は「 採用コスト1/3, 応募者3倍 」です。

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