【ビル設備管理】資格を活かしてキャリアUP！残業月10ｈ以内

＜研修充実★資格取得も支援＞チーム体制でビル・施設1棟の設備管理を行います。

【具体的には】
ビル設備管理スタッフとしてビルや施設を利用されるお客様に快適な空間を提供する仕事です。

◆主な業務
・設備の運転監視、検針
・設備の保守・点検・修繕
・異常発生時の初期対応
・作業の現場立ち会い、打ち合わせなど

◆電気・空調・給排水・防災設備・機械など
管理する設備はさまざまですが
一人で全てを担当するのではなく
多くの仲間とチームで取り組みます。

◆コミュニケーションも大切です。
不具合があった場合、速やかに適切に対応するため
スタッフ間の連携が必須です。

【資格取得支援あり】
資格手当が支給されます。取得した分はすべて手当が付きますので
やりがいにも繋がります。

・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備点検資格
・消防設備士
・冷凍機械保安責任者
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ビル設備管理技士
・建築物環境衛生管理技術等

電気工事士（一種・二種）・ボイラー技士等の有資格者／ビル設備管理の未経験者歓迎

【具体的には】
上記≪仕事の内容≫に記載されている、いずれかの資格をお持ちの方

●知識と経験を活かし、30代・40代が活躍しています！
◆ビル設備管理や、各種設備機械等の保守・メンテナンスをされていた方、大歓迎
◆電気・設備・保守系の資格を活かして働きたい方
◆仕事とプライベートを両立し、安定して働きたい方

愛知県・岐阜県・東京都・千葉県

【勤務地例】
＜愛知県＞
名古屋市中村区
名古屋市中区
半田市
豊田市

＜岐阜県＞
岐阜市

＜東京都＞
23区内

＜千葉県＞
浦安市

※希望地で勤務いただけます。
※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区、岐阜県、名古屋市、その他愛知県

固定給月給20万円～34万円
※経験・年齢等を考慮、優遇します。

◆手当
資格、残業、役職

【年収例】
600万円／50歳(責任者・電気主任技術者)・月給40万円／一律手当含む
490万円／45歳(責任者)・月給35万円／一律手当含む
350万円／30歳(リーダー)・月給25万円／一律手当含む

1ヶ月変形労働時間制（週実働40時間以内）
「日勤のみ」「宿直のみ」「日勤＋宿直」のいずれかの勤務となります。
※勤務地により異なります。

◆勤務時間例
【宿直】9：00～翌9：00（仮眠含む休憩8時間／実働16時間）
【日勤】8：30～17：30（休憩1時間）

※宿直勤務の場合、1ヶ月の出勤回数は11回程度です。
※残業は多くて月10時間程

4週8休／シフト制
有給休暇
特別休暇

◆年間休日105日（宿直勤務がある場合の夜勤明けは含まず）

昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給（月5万円まで）
社会保険完備
財形貯蓄
制服貸与
企業年金制度
社員持株会
保養所　他
試用期間3ヶ月：労働条件変更なし