この読売の記事もさぁ…。「必要悪だ」という東京医大の言い分延々載せて「議論を呼びそうだ」じゃねえんだよ。必死に勉強して合格点取ったのに、女ってだけの理由で学ぶ道を絶たれ夢を奪われて涙を飲んだ女子学生がいっぱいいるんだよ。こんな明白な不正義すら糾弾できねーのかよ。ふざけんなよ。
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女性医師率が上がる ↓ 産休取得医師が増え、少人数で回す=患者とても困る ↓ 女性医師、産休取れなくなり、大量離職=患者ひどく困る ↓ 残った医師の過労死が頻発=患者死ぬほど困る
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育休産休に関してはどの職業にも言える話ですよね? じゃあ男性だけが働いて成り立つようにしてくださいよww 育休産休のせいとか言ってるのいつの時代の人間だよww 普通に考えて法制度の問題でしょ? そもそも医師不足なんだから女性医師が増えれば産休中もカバーできる人数増えると思うんですけど?ww
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これ、氷山の一角ですね。どこの大学も引っかかるのでは?教員をしている友人から高校の成績も女子からハジくと聞きました。レディースデーで騒いでた人達はどう意見するのでしょうか。
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2011年ごろから続いていた…って…。唖然として、言葉が出ない。自分が信じて生きてきた価値観が、根底から覆される出来事ばかりが続き、このままでは気がおかしくなる。日本は、政治も行政も、企業も教育現場も、さまざまな場所で、厚顔無恥と記憶喪失、そして良心の劣化が進んでいる。……どうする?
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これ決めた人…きっとアタマおかしいから、医者に診てもらえばいいと思う。
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男性差別に強い問題意識を持つ者と、女性差別に強い意識を持つ者は今回の東京医大の件では共闘して怒りをぶつけふべきと思いますがあなたはそこに来ないでください。
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こんな事をするなら、最初から「女性は医者になってはいけない」とでも公言すればいいではないか。みみっちい。と思いますね。
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実際女性が大学病院に残らないのは事実なので、これは大学のせいより長時間労働当直当たり前じゃないと回らない、日本の医療制度含めた問題かと思います。多分東京医大だけでないかと。
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これあってどっこいやろ どっちもどっちなんだからこんなんで騒がなくても
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少なくとも女尊男卑や男性差別だと言ってきた男はこのような事実を知っているはずがないのでその点を含めクソバカ呼ばわりするのはおかしい。それにこの件があろうがなかろうが女性差別、男性差別は存在するわけでどちらとも正していこうとする運動に男性差別は無いと言い邪魔してはいけない。
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どこの途上国なんやねんと思います、、しかし、紛れもなく、ここ
なんですよね。暗然
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https://www.sankei.com/west/amp/161022/wst1610220044-a.html … これは良いのですか?それとも今回の件は事前に告知せずに隠れてやっていたことが問題なのでしょうか?
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話をすり替えるなよ、それはそれ。これはこれ。 趣旨説明があってそうすることと隠れてコソコソやっていたのでは大きく違うのは言うまでもない。それでもこの電通大のやっていることも差別には変わりないし、褒められたもんじゃないけどな。
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話のすり替えというなら、そもそも元ツイが男性差別に対する話のすり替えです。
#私たちは男性差別に怒っていい#私たちは男性差別に怒っています -
また、コソコソやってたのは女子への減点がよくないことだという認識の表れであり、逆に女性優遇の実施には罪の意識がまったく働かなかったからこそ堂々と告知された…つまり大阪電気通信大学の女子加点のほうがよっぽど深刻な問題かもしれないと見ることだって可能ですよ。
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まぁ、ぶっちゃけ大学医局は女医を増やしたがらないからね。人手足りないのに産休やら育休やらで、、、これ以上は言いにくいけど、ただ勝手に減点するのは酷すぎるけどね。。。
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