まじで疲れた
もともと心が広いタイプじゃないのに親切なふりをしていたので疲れた
会社の消耗品とか誰も補充しない。ゴミ箱パンパンでも誰も変えやしない。汚してもそのまんま。
ほっとくとまじで誰もやらない。足りないまま、きったねえまま。
何か集まって作業するときも、誰も必要な道具持ってこないから私が用意する
ペンとか充電器貸したらそのままパクられる 1週間後とかに机にぺっって置いてある。一言ねえのかよ。
ミス多い
時間守らない
そのくせ少しでも誰かのフォローを頼むとそれは自分の仕事じゃないとかブーブー言う
私ディレクターでもマネージャーでもないんですけど。ただの親切であんたを手伝ってるんですけど!
こうやって偉そうに言ってる自分だって、誰かのフォローがあって仕事ができているだろうと思ってる。
ブーブーすねて、人付き合いが苦手だから...と質問を後回しにして
それって理由になるんですか...どうして問題を大きくしてから騒ぎ出すんですか...また私が駆り出されるんですか...
そういう人に気を使って、質問しやすいように日頃から声かけたり、指示書の内容をわかりやすく書き換えてあげたり、愚痴を聞くふりをしながら理解していない部分を探ったりしてきた
でも疲れた
ありがとうもなんもないんだもん
昔はこんなんじゃなかった人も、だんだんこうなっていくし
そしたら上司が私にだけ「ちゃんと挨拶しろ!!」って怒ってきた
なんだよそれ
私だってこういうコミュ障のフォローじゃなくて自分の仕事に時間使いたいんだよ
でもそれに加えて人のフォローまでまかされてもうしんどい。私だって人間関係得意じゃない。
私の気遣いがなくなって破綻するようなチームなら、そもそもやばくないですか?
人見知りでけっこう。声が小さくてもけっこう。友達いなくてもけっこう。
でも、挨拶・ありがとう・ごめんなさいが言えないのは許せない。
体育会系みたいなつまんない考えかもしれないけど、
こちらの度重なる気遣いが、全てなきものにされてる気分になる。
大手企業が研修で最初にこういうこと教え込むのは納得っすね。それなりにハツラツとした人が好まれるのもうなずける。まあ私はそこからこぼれた方の人間だけど。
私まで挨拶しないと、ぐっとチームの雰囲気悪くなっちゃうから、上司としては私には何としてでもサスペンションでいて欲しいんですよね。わかります。
でもこちらはもう折れました。
私もかつて折れましたよ 無言に日々を貫きましたよ 程なく鬱になり辞めましたよ 早いうちの転職をおすすめします
いつもありがとうございます!
🐈困ったニャン
そんなクズすぐ別れるの一択だろ あんたの人生だぞ