Pinned Tweet福太郎@清澄白河大好き福業家@novomund·Jun 18■HR×Technology企業を経営 Find Your Life株式会社((link: http://find-your-life.com/) find-your-life.com) ■メディアの運営 働く人を幸せに ~人事組織で課題解決~((link: https://jinji-sosiki.com/) jinji-sosiki.com) ■Wantedly掲載情報 HRコンサルタント募集((link: https://www.wantedly.com/projects/214179) wantedly.com/projects/214179)23
福太郎@清澄白河大好き福業家@novomund·2h登壇者が過去の(華やかな)経歴と苦労話だけを話すイベントも中にはある。そういうイベントは話す内容も抽象的な場合がおおく参加者の役には何にも立ってない。参加した人がどれだけ行動を起こすかが大事だと思うので、登壇者も参加者も学びがあって、行動に移せるような具体的な話までしていきたい。Quote Tweetチカイケ秀夫@CBO(最高ブランディング責任者)@chikagooあたいは、登壇者だけが気持ち良く話をして、聞いている人もわかった気になるオナニーイベントが好きではないです。 さらに最悪は、主催者側の宣伝も入ると、今までの内容は、このためかと思い萎える。16