まさに昨日、娘の歯医者さんに行き色々とお話ししていたら、院長先生から「うちに働きに来ない
」と有難い事に誘っていただき

しかも、保育園に入れなかった事も知ってるので(通い続けてるうちに、そういう話にもなり)不定期オッケー&なんなら小児歯科だし子連れ出勤でもいいよと好条件
←院長先生の子供もたまに待合室のプレイルームで遊んでるし。
元々、口腔外科で働いていたのと他にも特殊な資格を持ってまして。
そちらを考慮して後輩指導等をお願いしたいという事なんだけど。
ブランクがある上に入ってすぐに後輩指導になんて身が重すぎて
それに幾ら相手が年齢が下とはいえ、いきなり入ってきた新参者に指導されるのも嫌だろうし
好条件は好条件だけど、一度本職から退いた身だし立ち位置って難しいですね
←専業主婦になって、もはや2年目!
正直、公私混同はしたくないから子連れ出勤はしないけど(院長先生は自分の医院だから良いけど、私は雇われなので。)、不定期出勤は有難いな。
なんなら、土曜日だけでも主人が仕事ない日に娘をお願いして働こうかな
←その為には主人の協力も必要だから要相談だけど。
正直、今後もし復帰したとしても使い物にならないのが怖すぎて
不定期でもいいから働いて少しでも感覚取り戻しておきたいという気持ちはあって。
本当に迷ってます
勿論、自宅でサロンの夢も諦めてないし時を見て起業もするけど。
やりたい事、したい事を可能な限りは諦めたくないな。










