2017年11月、娘の自殺は職場でのいじめやパワーハラスメント（パワハラ）が原因だったとして、その勤務先や先輩社員を訴える裁判の判決があった。この裁判において名古屋高裁は勤務先企業に対し約5500万円の支払いを命じる判決を出していたのだが（産経新聞、日経新聞）、この裁判ではTwitterへの投稿がいじめによって精神的なダメージを受けた証拠の1つとして認められている（@sayonosukeのTweet）。

判決文によると、毎月の投稿数が自殺の8か月前から激減しているほか、仕事が大変だったという内容の投稿も行なっており、これが労働時間の増加やうつの症状の一つである「興味の喪失」の証拠となると判断されている。