| 通過ランク | S | ランクS以上で面接可能 |
レッドフォックス株式会社は、使えば使うほど現場業務が楽しくなるビジネスクラウドサービス「cyzen」を提供しています。
「cyzen」はスマートフォン、タブレットで営業の効率化を可能とするモバイルSFAです。
営業の成約率10～50%アップに役立ち「現場に最高のエンゲージメント」をもたらしています。
これまでに中小から大企業まで約1,000社以上に導入されており、業界シェアNo.1を誇ります。
私たちは「cyzen」を通じて、外で働く人、営業やメンテナンスの方のモチベーションを上げるために、
スタッフが自発的に使いたくなるシステムの提供を通じて、働き方改革を目指しています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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気分転換にバーチカルニーレイズ！
開発中の様子です
| ポジション | 19新卒エンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 20名 |
| 給与体系・詳細 | ■賃金形態：月給制（固定残業代を含む約25万〜37.5万 ） |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 or 9:00〜18:00 |
休日休暇 | ・週休2日（土日） |
| 諸手当 | ・非喫煙手当 |
インセンティブ | 業績連動賞与年 2 回支給(夏冬) |
| 昇給・昇格 | 例）昇給査定年 1 回(1月) |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月 |
選考フロー | paiza（コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
平均勤続年数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
学卒者のレベルに応じて実施を判断。
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
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1年以内に移転の計画あり。 移転先は現在検討中で未定だが、溜池山王、丸の内、大手町、などをで探しています。
JR線「四ツ谷駅」より徒歩3分
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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