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nissax nissax ナースとの比較って不正確なのに分かり易いからアホがよく釣られるよな…。解剖検体の提供数から年間の養成可能数がどうしても限られる医師と、そうでない看護師の、単純な横比較は状況を1ミリも前に進めないと思う

2018/08/04 リンク Add Star

jmako jmako このアイコンは本人なのかが気になる…

2018/08/04 リンク Add Star

arrack arrack 医療費に上限があるとして、医者が楽に働けるが受診制限がある社会か、医者を酷使することになっても夜間の急病等の対応ができる社会かどちらかを選べといわれたら自分は後者を選ぶわ。

2018/08/04 リンク Add Star

gomez_se gomez_se 男性ばかりを働かせすぎってのは有る。 子あり世帯は男女とも同じような勤務になるようにすべきだし、子無し世帯も格差を感じないように優遇資格を取る必要もある。

2018/08/04 リンク Add Star

harist harist 結局働きすぎなところをまずどうにかしないとどうにもできんわな。

2018/08/04 リンク Add Star

hobo_king hobo_king "今の働き方で女性が過半数になれば医療は崩壊する" 恐らくその通りなのだろうが、「砂上の楼閣だから沢山の男性こき使って支えないと倒れますー!」みたいな馬鹿らしい話でもある。今の働き方は土台がグラグラ。

2018/08/04 リンク Add Star

gmrapu gmrapu 男だって女だって家族がいなくなって休みたいんだ

2018/08/04 リンク Add Startacamula

morimori_68 morimori_68 (1)観測範囲が狭い。(2)皆で仕組みを作り変えるというオプションをはじめから排除している。

2018/08/04 リンク Add Star

sippo_des sippo_des 巡り巡って医療が崩壊する状況を作り出してるって事が問題なんだけどね、、

2018/08/04 リンク Add Star

BigHopeClasic BigHopeClasic 町医者だった俺の祖父は危ない患者がいる時は夜もネクタイスーツのまま寝て連絡があったら床からはね起きるなり診療鞄持って向かったという。今でも社会が医者にそれを求めてるよね?

2018/08/04 リンク Add StarkeisukerarrackaugsUKtacamulasonge

jou2 jou2 民間の採用方針と教育機関の話がなんでごっちゃになるか俺にはわからん

2018/08/04 リンク Add Starmuipla

hryshtk hryshtk 女を男と同じように働かすのは無理なので男を女と同じように休ませて平等計るのはどうかな?んでもっと医師が楽に働ける環境を作る。

2018/08/04 リンク Add Star

cha16 cha16 何で人間的な働き方ができるように現状を変えようという発想にならないんですかね?男性も女性も家庭を大事にしながら働ける体制を作ろうとしないならば、このまま奴隷のように勤務するしかないと思うのですが…?

2018/08/04 リンク Add Startogusa5

songe songe ママDrの夫は8割くらいの確率で医者なんだよなあ/女性は自分より劣る男とはなかなか結婚できないから仕方がないね。

2018/08/04 リンク Add Star

lotiontissue lotiontissue 看護師の恨み節がすげーなw

2018/08/04 リンク Add Star

pandaporn pandaporn 山本美月が可愛いのでブクマ(´・∀・)

2018/08/04 リンク Add Star

s2kw s2kw 老人には医療費実費ならみんな来なくなるから楽になるんでないの?

2018/08/04 リンク Add Starkanekoshinichiro

KazuoLv1 KazuoLv1 崩壊しない方向にシフトする時に「女性は不要、男性優遇」って切り捨てる考え方になるの何で?どうしてリスクやコストって見方になるのだろう。

2018/08/04 リンク Add Starzzzsomnia

rain-tree rain-tree 問題の本質は男性主体の社会の前提で作られている現在の労働形態が実情に合わなくなっている事。ここを見据えた議論をしなければ意味がない。その当事者はこの国で生きていく人すべてであるのは言うまでもない。

2018/08/04 リンク Add Starkumanomiiimuipla

nadegata nadegata こういう意見で疑問なんだけど、例えばパートタイムで働く労働者がが排除されたら、単純に労働者の数が減って人手不足が加速するのでは?と。「カットしたパートタイムの分フルタイム労働者が増える」という前提?

2018/08/04 リンク Add Star

tokatongtong tokatongtong 地頭優秀な女性医卒が増えれば、地頭劣等ヤブ医者が臨床現場から減ることに加え、研究医や教育者の質向上もするから、患者側からすればデメリットばかりじゃない。少なくとも、入口時点で排除する理由にはならない。

2018/08/04 リンク Add Startogusa5

kutabirehateko kutabirehateko で、ママDrの夫は何してるの?

2018/08/04 リンク Add Starmizuumi17solt-nappasolt-nappa

asherah asherah "絶対叩かれるけど"他の時期ならともかく医大の不正入試が問題になっている今にあえてのこの発言は叩かれに来てるとしか思えない。

2018/08/04 リンク Add Star

hiccha-ya-re hiccha-ya-re 別に医者の世界に限らずどこの会社でもそんなもんでしょ。そこで労働内容や時間に応じて賃金で男性を優遇するのは合理的だと思うが不公平な入試は許される訳はない

2018/08/04 リンク Add Startogusa5

kanekoshinichiro kanekoshinichiro 医師数を増やすべき論について社会コストの覚悟があるのかと問う意見があるが2016/17年に38年ぶりに医学部新設されたことを知らないのだろう。異常な現状から医師数増でワークシェアする時代へとシフトし始めている。

2018/08/04 リンク Add Star

airj12 airj12 歪んだ状態への緊急暫定措置の乱発に対して恒久対応せずに暫定措置担当者を増やす努力をする事は仕方ないかもしれないけど通常業務担当者を減らすのは悪手だろう

2018/08/04 リンク Add Star

taxpayers taxpayers 事の本質を言ってやろう。日本のコストあたりの医療水準が世界一だとWHOが認めるのは、ひとえに医師の個人的犠牲によるものなんだよ。女性差別だとかポリコレ棒振り回してる奴は今後の個人負担増大に絶対文句言うなよ

2018/08/04 リンク Add StarbandoutarouBigHopeClasicyoko_kitchenorangelipkeisukerkeisukerelephantskinheadsushisashimisushisashimi

waterperiod waterperiod ツイ主さんの他の投稿も拝読し、確かに今の多くの病院での医師の勤務体系見直しとかそういう見直しの権限を女医には握らせたがらないような現場意識の改革とかが進まない限りは医療崩壊するのでは? と懸念している

2018/08/04 リンク Add Star

Mash Mash この一部だけでも言いたいことはわかるけど、Twitterはタイムラインって流れで構成されるので、はてな村の人はその一部だけを切り取って大喜利良くないよ

2018/08/04 リンク Add Starkamei_rio

bomb-pon bomb-pon 医者の待遇改善しろと主張するのは結構だが、同時に利用者側から費用なり利便性なり、そのための負担は受け入れるという覚悟を示せないと話は進まんだろ

2018/08/04 リンク Add Stardoseisandesuby-kingby-kingyoko_kitchen

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    みくりっつさんのツイート: "絶対叩かれるけど、私は男性優遇は仕方ないと思う…。 今の働き方で女性が過半数になれば医療は崩壊する。 ママDrは17時帰り、男性医師がその分働いて埋めて

    絶対叩かれるけど、私は男性優遇は仕方ないと思う…。 今の働き方で女性過半数になれば医療崩壊する...

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