離職の恐れで女性医師敬遠、関係者「必要悪だ」 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

438 users 世の中記事元:

ニュース速報：読売新聞（YOMIURI ONLINE）

はてなブックマークに登録して、この記事にコメントしよう！会員登録する

0/100

Twitterアカウントが登録されていません。アカウントを紐付けて、ブックマークをTwitterに投稿しよう！登録する

Evernoteアカウントが登録されていません。アカウントを紐付けて、ブックマークをEvernoteにも保存しよう！登録する

人気のコメント(10)
全てのコメント

hogefugapiyox だったらせめて男女毎に定員を設け、受験生が倍率を正しく認識できるようにするのは必要なことでは？黙って減点ってのはフェアとは思えん

2018/08/02 リンク 208

timetrain これって裏返せば働かされてる男性医師の環境がブラック過ぎるってことでは

2018/08/02 リンク 159

soraboby “同大出身者の大半は、系列の病院で働くことになる。緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女３人で男１人分」との言葉も” まず女3人分働かされてる男がかわいそうでは…

2018/08/02 リンク 138

sand_land 出産はともかく育児介護は男性もほぼ同条件なはずだがね。専業主婦付き労働マシーンモデルを変えたくないってことだろう。

2018/08/02 リンク 101

ryokusai 「医師の国家試験に合格した同大出身者の大半は、系列の病院で働くことになる。緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがち」とことん君らの都合でしかないのでは。

2018/08/02 リンク 72

hidamari1993 年齢制限を設けてないのに徹底して現役生しか取らない大学とかあるからな。順天堂とか。この辺はもう詐欺でいいんじゃねえかと思う。

2018/08/02 リンク 60

HimaJyun 必要悪だろうが何だろうが悪は悪だろ。必要悪なら許されるのか？んなわけあるか

2018/08/02 リンク 46

miki3k 離職するかしないかと、大学の入試に何か関係があるのか。

2018/08/02 リンク 42

elsdac つまりフェアネスが求められる受験ではなく、現場ニーズにもとづく採用活動だったということか。

2018/08/02 リンク 38

mame_3 え、もうこんなとこ大学認可取り消しでいいだろ。

2018/08/02 リンク 42

uturi 病院側が女性医師を敬遠するのは理解できるが、学生の就職先に忖度して大学側が補正かけるのが理解できない。医大って病院に依存しないといけないシステムなの？

2018/08/02 リンク

nanae_ll 過去に国立大学病院にそこそこの期間入院したことがあり（命に関わる案件とかではなかったけど）、すげえ労働環境だなとは思ってはいたが…/普通に考えたら労働環境の方をどうにかすべき案件だよねぇ

2018/08/02 リンク

iroha2_hohe 差別の言い訳で最も最悪な例。本当男性どんだけ過酷なん。優秀な人材を手放してまで、制度を変えたくない理由はなんなんだ

2018/08/02 リンク

Cru つまり医師の数は充足率三割程度ということかしら？報酬と質を下げて医師増やすか？診察料上げて質を維持して医師増やすか？……やりがい搾取はダメよ

2018/08/02 リンク

Hana56 建前と本音のグレー運用が「仕方ない」で通るのよく見る風景／外科医になり、結婚し、流産し、出産しても仕事を続けている友人（♀）は本当にすごいんだなと改めて

2018/08/02 リンク

mohno 「女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れがあることが背景」「同大出身者の大半は、系列の病院で働く」「緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがち」

2018/08/02 リンク

zigzag1900 男社会で損をしているのは女だけでなく、男もなのだな

2018/08/02 リンク

Annihilator 確か数年前、医学部を卒業した女性が専業主婦を志すことについて相当はてなでも荒れた覚えがあるが、べき論を抜きにして女性３人各位を男性１人分にまで働かせるにはどうすればいいのか考えるしかなかろう。

2018/08/02 リンク

IGA-OS 大学病院に入った医師を見てると、あのブラックさの改善とかメスを入れる範囲広いよね。

2018/08/02 リンク

youchin まだ医局とか引きずってんのか

2018/08/02 リンク

houjiT 女性が参画できる機会を意図的に削り、劣悪な労働環境を残し、男性を過酷な労働と経営者の都合に隷従させる。経営母体の悪質な都合だけがむき出しで、とても見ていられない。これがこの国の実態か

2018/08/02 リンク

masa_bob 潰そう

2018/08/02 リンク

pikopikopan じゃあ復職希望受け付ければ良いじゃない・・

2018/08/02 リンク

superperoperotime

superperoperotime 急迫の状況を経験し、これからも日々経験する職業者に、空想的な理想主義者が役に立てることはない。

2018/08/02 リンク

onesplat せめて入試でなく採用の段階で選別しろよ。それもそれで問題だが、ペーパーテストをダマで減点するよりよほどマシ。

2018/08/02 リンク

MzdA0w73tg 素で虚構新聞かと思った。もう日本の大卒なんてアテになんねーな。

2018/08/02 リンク

sk2233 「女３人で男１人分」→ふざけんな男性に長時間労働を強いる不当な男性差別じゃねーかゴミクズが。

4 clicks

2018/08/02 リンク

itochan ＞医師の国家試験に合格した同大出身者の大半は、系列の病院で働くことになる。緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女３人で男１人分」との言葉もささやかれているという。

2018/08/02 リンク

babi1234567890 ブラックじゃないと回らない、広義で見れば社会の歪みが現場に押し付けられた一例となるんだろうね。この一件が良くないことなのは当然として、どこからどう手を付ければハッピーエンドになるんだろう？

6 clicks

2018/08/02 リンク

HolyGrail クソじゃん

24 clicks

2018/08/02 リンク

Dursan ブランクをマイナスと考えるなら当然なので、ここは「ブランクをマイナスと考えない」ようにしましょう！

2018/08/02 リンク

daichiiii 男性だって結婚して親になるだろうに。同じく激務で知られている教員は昔から男女比半々くらいだが、何かヒントはないだろうか。

2018/08/02 リンク

hyujico 医療こそAIが必要な分野だと思う

2018/08/02 リンク

maguro1111 「女は子供産むから×」と「LGBTは子供産まないから×」が両立する社会すごいね。要は「異性愛男性は○」なんだけど

2018/08/02 リンク

mt10 時代遅れっていうか、差別だよね

2018/08/02 リンク

ringomoon まずは働く環境整えることでは。（医師業界に限らずだけど）

2018/08/02 リンク

yukatti 勝手に、も最悪

2018/08/02 リンク

fujisong 必要悪って単語を久しぶりに聞いたけど、必要な悪は無いよ。

2018/08/02 リンク

nemuinemuix 勝手に減点は最低のやり方じゃない？

2018/08/02 リンク

kamei_rio 男が3倍働かないと現場が回らないのだとしたら、男の身体を赤く塗るか、男女ともに医師をもっと増やすか、どっちかだな

2018/08/02 リンク

アダルトコンテンツを報告規約違反を報告

ブログでの反応

東京女子医大の「女子受験生一律減点」問題 - 大塚愛と死の哲学

id:bluetears_osaka2018/08/02 09:08

関連記事

離職の恐れで女性医師敬遠、関係者「必要悪だ」 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

東京医科大（東京）医学部医学科の一般入試で、同大が女子受験者の得点を一律に減点し、合格者数を抑え... 東京医科大（東京）医学部医学科の一般入試で、同大が女子受験者の得点を一律に減点し、合格者数を抑えていたことが明らかになった。同大出身の女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れがあることが背景にあったとされる。水面下で女子だけが不利に扱われていたことに対し、女性医師や女子受験生からは「時代遅れだ」との声が上がる。「いわば必要悪。暗黙の了解だった」。同大関係者は、女子の合格者数を意図的に減らしていたことについてそう語る。この関係者によると、同大による女子合格者の抑制は２０１１年頃に始まった。１０年の医学科の一般入試で女子の合格者数が６９人と全体（１８１人）の３８％に達したためだ。医師の国家試験に合格した同大出身者の大半は、系列の病院で働くことになる。緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女３人で男１人分」との言葉もささやかれているとい

ブックマークしたユーザー

escolar2018/08/02
yoyoprofane2018/08/02
tsimo2018/08/02
uturi2018/08/02
nanae_ll2018/08/02
nabinno2018/08/02
iroha2_hohe2018/08/02
Cru2018/08/02
nshimizu2018/08/02
yasuhiro12122018/08/02
Hana562018/08/02
garlicgun2018/08/02
mohno2018/08/02
maturi2018/08/02
yogasa2018/08/02
zigzag19002018/08/02
Annihilator2018/08/02
IGA-OS2018/08/02

ブックマークしたすべてのユーザー

nanae_ll

過去に国立大学病院にそこそこの期間入院したことがあり（命に関わる案件とかではなかったけど）、すげえ労働環境だなとは思ってはいたが…/普通に考えたら労働環境の方をどうにかすべき案件だよねぇ

2018/08/02 13:00 リンク

nabinno

2018/08/02 13:00 リンク

差別の言い訳で最も最悪な例。本当男性どんだけ過酷なん。優秀な人材を手放してまで、制度を変えたくない理由はなんなんだ

2018/08/02 13:00 リンク

Cru

つまり医師の数は充足率三割程度ということかしら？報酬と質を下げて医師増やすか？診察料上げて質を維持して医師増やすか？……やりがい搾取はダメよ

2018/08/02 12:59 リンク

nshimizu

2018/08/02 12:59 リンク

あとで読む

2018/08/02 12:59 リンク

Hana56

建前と本音のグレー運用が「仕方ない」で通るのよく見る風景／外科医になり、結婚し、流産し、出産しても仕事を続けている友人（♀）は本当にすごいんだなと改めて

2018/08/02 12:58 リンク

2018/08/02 12:57 リンク

mohno

「女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れがあることが背景」「同大出身者の大半は、系列の病院で働く」「緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがち」

2018/08/02 12:56 リンク

maturi

2018/08/02 12:56 リンク

yogasa

12 clicks

2018/08/02 12:55 リンク

男社会で損をしているのは女だけでなく、男もなのだな

2018/08/02 12:54 リンク

確か数年前、医学部を卒業した女性が専業主婦を志すことについて相当はてなでも荒れた覚えがあるが、べき論を抜きにして女性３人各位を男性１人分にまで働かせるにはどうすればいいのか考えるしかなかろう。

2018/08/02 12:54 リンク

IGA-OS

大学病院に入った医師を見てると、あのブラックさの改善とかメスを入れる範囲広いよね。

2018/08/02 12:53 リンク

youchin

まだ医局とか引きずってんのか

2018/08/02 12:52 リンク

enhanky

2018/08/02 12:52 リンク

houjiT

女性が参画できる機会を意図的に削り、劣悪な労働環境を残し、男性を過酷な労働と経営者の都合に隷従させる。経営母体の悪質な都合だけがむき出しで、とても見ていられない。これがこの国の実態か

2018/08/02 12:52 リンク

kinushu

2018/08/02 12:51 リンク

いま人気の記事

いま人気の記事 - 世の中

新着記事 - 世の中

同じサイトの新着