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管理職も労働時間を把握、厚労省　来年４月から義務化

働き方改革
経済
2018/7/30 23:15
情報元
日本経済新聞　電子版
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　厚生労働省は2019年４月から管理職の労働時間を把握するよう企業に義務付ける。対象は約140万人。いまは一般の労働者だけを義務付けている。管理職は経営者と一体的な立場として時間規制の対象外だが、働き方の実態は一般労働者と変わらない例もある。雇用者全体の労働時間管理を厳しくすることで長時間労働を減らす狙いだ。

　企業はタイムカードやパソコンなどを使い、従業員の労働時間を客観的に記録し、３年間分保存し…

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