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mricopp mricopp とりあえず小難しいことは言わずにストレートにどぞ

2018/07/23 リンク Add Star

memoryalpha memoryalpha 増田と部下の女性について「独身」以外の情報が一切ない。どう告白したらいいか聞かれても材料がないので「とりあえずやめとけ」としか。

2018/07/23 リンク Add Star

dilettantestyle dilettantestyle それを伝えてからお相手と交際しようとするのではなく、少しずつお相手との距離を縮めて、交際することになってからそれを伝えるのが自然な流れかと思います。ご健闘をお祈りします

2018/07/23 リンク Add Star

como-kuma como-kuma 部下と思ったらあきらめましょう。最低限ひとりの女性として思ってくださひ

2018/07/23 リンク Add Star

boobanban boobanban やめたほうがいい。

2018/07/23 リンク Add Star

mohno mohno 順当なのは昼食に誘う、次に夕食に誘うだと思うけど、そういえば最初に「お食事でもいかがですか」って言ったら、後になって「今どき、お食事でもいかがですか、って言わないよねぇ」って長い間ネタにされたなw

2018/07/23 リンク Add Starqinmu

sumika_09 sumika_09 2人で残業する機会作って終わり際に飯誘ってみる。相手が迷惑そうならスッパリ諦める。上手くいって盛り上がったならその場で次の飯食う約束取り付ける。相手が迷惑そうならスッパリ諦めるのが大事。

2018/07/23 リンク Add Starwuzukiqinmu

supu6000 supu6000 職場で一人までなら告白オッケー!それ以上は死刑!なので告白したら今後職場の他の人には告白したらダメだよ。絶対だからね。

2018/07/23 リンク Add Star

Palabora Palabora ゆっくりやりなさい。相手の気持ちがちゃんと分かるまで。相手に好意があっても、あなたの態度いかんで気持ちが変わってしまうことだってあるのよ。本当にあるんだから。

2018/07/23 リンク Add Starqinmu

rotahsc rotahsc アイシテルのサインのコメントがセンスありすぎて勝てない

2018/07/23 リンク Add Staronionskinledsun

yasokfw yasokfw どんなに言葉、態度で表したとしても、他人の本心はわからない。自分も相手も。どこであっても恋愛しようとしているのであればセクパワハラのリスクは少なからず存在してる。だから少しずつアプローチしてみたら。

2018/07/23 リンク Add Startaketori

mamamomomeme mamamomomeme 告白から始めるのは間違ってるっていうの、若い頃の私にも誰か教えて欲しかったな〜(´―`)

2018/07/23 リンク Add Starlvseven

quality1 quality1 セクハラで問題になったらすぐ転職できるように転職活動しておくとか?辛い世の中だなぁ

2018/07/23 リンク Add Star

leppo leppo とりあえずいきなり告白じゃなくてご飯にさそってみたら?

2018/07/23 リンク Add Star

securecat securecat 言うな。告白スタートの概念は間違っている。部署でのグループランチなど間違いの起きなさそうな機会での会話を重ねて、じっくりと仲良くなるべき。また、仕事で信頼感を勝ち取る必要もある。とにかく告白はするな。

2018/07/23 リンク Add Star

yad1an yad1an 増田さんがどんなチーム構成か分からないが、断言しよう。既にメンバーには、意中の人に好意を持ってることがバレている。

2018/07/23 リンク Add Star

junmk2 junmk2 純粋な好意ですらセクハラへの恐れの方を優先しなくちゃいけないなんて、そんなポリコレ間違ってんだろ。それでどこの人間社会が幸せになんねん。

2018/07/23 リンク Add Starcouchcap

ftq ftq 自分を、その部下の女性から好きになってもらう(ように努力する)のが先。 相手から告白されるくらいになってから言え。

2018/07/23 リンク Add Starair7743

beramines37 beramines37 打ち合わせの日は手帳にハートマークを書いて管理していこう

2018/07/23 リンク Add Star

arearekorekore arearekorekore 退職エントリで思いをしたためましょう

2018/07/23 リンク Add Starledsun

hideku55 hideku55 その文言をもう少しくだけた感じで言えばいいと思うよ。ただし真剣にだ。なあにダメもとだ。当たって砕けろ。あんたを全面的に応援するよ。

2018/07/23 リンク Add Star

hazardprofile hazardprofile 大人の恋愛は告白じゃないとかゆーとる人大丈夫かはっきりと合意書交わさにゃいかん時代への移行はもう始まってるぞ /一緒に食事はセクハラだろ

2018/07/23 リンク Add Starhonseiritaketoriby-kingby-king

shinoppie shinoppie 伝える前に仲良くなれば

2018/07/23 リンク Add Star

airj12 airj12 自分以上の職位の女性若しくは人事のエラい人に立ち会ってもらって…

2018/07/23 リンク Add Star

mashori mashori アプローチの仕方がおかしい。好意は好意でいいけどいきなりいく前に距離感図ろうや。自分が年上の異性からされたら。まずそこから考えて無難な接し方できるかどうかだ。

2018/07/23 リンク Add Starpicnic611

KIKUKO KIKUKO 部下のタイプによると思う。自分は上司に従順なタイプで仕事とプライベート分ける方だったからこれでバランス崩れてキツかった。

2018/07/23 リンク Add Starledsun

takilog takilog まず退職します

2018/07/23 リンク Add Star

xevra xevra 普通に食事誘って盛り上がって、帰りたくないと言わせればいいんジャマイカ。あくまでも彼女の意向尊重でね。少しでも嫌がるそぶり見せたら押さないこと

2018/07/23 リンク Add Star

yuki_furu yuki_furu 私の同期に10歳くらい年下の部下と結婚したのがいるけど、いろいろ大変だったんだろうな……。

2018/07/23 リンク Add Star

picnic611 picnic611 現実的には「退職タイミング」「部署異動後」しかないな。それまではそのための関係性構築。増田がんばれ。

2018/07/23 リンク Add Starbr0929hiro_curry

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