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ベックスの 評判・社風・社員 のクチコミ
【良い点】
書籍の購入などの費用は積極的に補助してくれる社風があるが、中小企業ゆえに社外研修など、高額の支出になると、なかなか参加する機会がない。
【気になること・改善...
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【良い点】
書籍の購入などの費用は積極的に補助してくれる社風があるが、中小企業ゆえに社外研修など、高額の支出になると、なかなか参加する機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理がかなり甘く、多忙な時期が偏る傾向にあったりするので、体力的に続かない方や精神的に辛くなって辞める方もいます。自治体のコンペ対応が大部分の仕事なので、クライアントとの調整で仕事の山を調整しにくいのが原因だと思いますが、業界の仕組みの問題なので、企業努力ではなかなか改善できません。
書籍の購入などの費用は積極的に補助してくれる社風があるが、中小企業ゆえに社外研修など、高額の支出になると、なかなか参加する機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理がかなり甘く、多忙な時期が偏る傾向にあったりするので、体力的に続かない方や精神的に辛くなって辞める方もいます。自治体のコンペ対応が大部分の仕事なので、クライアントとの調整で仕事の山を調整しにくいのが原因だと思いますが、業界の仕組みの問題なので、企業努力ではなかなか改善できません。
クチコミ投稿日：2017年8月24日
投稿 ID：
ans-2645902
【良い点】
顧客が大手企業なので、顧客の質は良いと思います。また、大手企業の管理職クラスや会社の今後を左右する製品技術的な部分でのキーマンと仕事ができることはやりがいに...
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【良い点】
顧客が大手企業なので、顧客の質は良いと思います。また、大手企業の管理職クラスや会社の今後を左右する製品技術的な部分でのキーマンと仕事ができることはやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいです。オーナー経営者の企業なので、社長に気に入られるかどうかによって車内での立ち位置が大きく左右されてしまいます。収益があがっても交際費や営業経費などに流れてしまい、社員への還元がありません。このあたりは監査機能が働いていないので、改善するべきだと思っています。
人事、評価への不満と社内の人間関係の難しさ、多忙さによって辞めていく方が多いです。
顧客が大手企業なので、顧客の質は良いと思います。また、大手企業の管理職クラスや会社の今後を左右する製品技術的な部分でのキーマンと仕事ができることはやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいです。オーナー経営者の企業なので、社長に気に入られるかどうかによって車内での立ち位置が大きく左右されてしまいます。収益があがっても交際費や営業経費などに流れてしまい、社員への還元がありません。このあたりは監査機能が働いていないので、改善するべきだと思っています。
人事、評価への不満と社内の人間関係の難しさ、多忙さによって辞めていく方が多いです。
クチコミ投稿日：2016年4月11日
投稿 ID：
ans-2176251
【良い点】
期待されていない社員であれば社内評価も関係なく休みを取ってしまえる。一般的な会社のようなモラルも気にしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
期待されていない社員であれば社内評価も関係なく休みを取ってしまえる。一般的な会社のようなモラルも気にしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気的に人によって休暇が取得できるできないの差が大きく、不平等な形。休暇とは風邪をひいた時にやむなく取るものとの昭和な考えであり、基本的には休暇の取得はできない。休みを数日取ると社長の機嫌が明らさまに悪くなります。
期待されていない社員であれば社内評価も関係なく休みを取ってしまえる。一般的な会社のようなモラルも気にしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気的に人によって休暇が取得できるできないの差が大きく、不平等な形。休暇とは風邪をひいた時にやむなく取るものとの昭和な考えであり、基本的には休暇の取得はできない。休みを数日取ると社長の機嫌が明らさまに悪くなります。
クチコミ投稿日：2016年3月6日
投稿 ID：
ans-2138486
この企業を見た人はこんな企業も見ています
【良い点】
企画の支援なので、企画事業遂行の責任も負わないが。、やりがいもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働。工数管理されていないので...
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【良い点】
企画の支援なので、企画事業遂行の責任も負わないが。、やりがいもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働。工数管理されていないので、赤字案件でもやらなければいけないし、終わってからの反省もないため、次に生かされず、効率化に繋がらない。
事業企画の支援でしかないため、実際に企画を実行する面白みや経験がない。あくまで机上の空論担ってしまいがちな点にやりがいを感じられない。
企画の支援なので、企画事業遂行の責任も負わないが。、やりがいもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働。工数管理されていないので、赤字案件でもやらなければいけないし、終わってからの反省もないため、次に生かされず、効率化に繋がらない。
事業企画の支援でしかないため、実際に企画を実行する面白みや経験がない。あくまで机上の空論担ってしまいがちな点にやりがいを感じられない。
クチコミ投稿日：2016年10月3日
投稿 ID：
ans-2330728
【良い点】
クライアントに上場企業、有名企業が多く、経営企画、事業企画部門とのやりとりが多いため、クライアントの中に入って大きな決断に関わることができる。案件数が多く、...
続きを読む (全227字)
【良い点】
クライアントに上場企業、有名企業が多く、経営企画、事業企画部門とのやりとりが多いため、クライアントの中に入って大きな決断に関わることができる。案件数が多く、数多くのクライアントと様々な業界の仕事を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されない長時間労働。どうしても下請けになってしまい、言われたことをやる、判断はクライアントにおうかがいをたてる、というスタイルになってしまい、自社での能動的な動きができていない感覚になる。
クライアントに上場企業、有名企業が多く、経営企画、事業企画部門とのやりとりが多いため、クライアントの中に入って大きな決断に関わることができる。案件数が多く、数多くのクライアントと様々な業界の仕事を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されない長時間労働。どうしても下請けになってしまい、言われたことをやる、判断はクライアントにおうかがいをたてる、というスタイルになってしまい、自社での能動的な動きができていない感覚になる。
クチコミ投稿日：2016年10月3日
投稿 ID：
ans-2330712
【良い点】
名の知れた大手企業との取引が多いので、営業のパイプをしっかりと維持していくことで、まだまだ仕事が増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
名の知れた大手企業との取引が多いので、営業のパイプをしっかりと維持していくことで、まだまだ仕事が増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供するコンサルティングやデザインの質を上げていかないと、取引先から飽きられてしまう、または通用しなくなる恐れがあり、数年前からその傾向があります。このままだと、その他多数と同じ、ただの下請け企業になってしまい、価格競争に飲み込まれてしまう恐れもあります。
名の知れた大手企業との取引が多いので、営業のパイプをしっかりと維持していくことで、まだまだ仕事が増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供するコンサルティングやデザインの質を上げていかないと、取引先から飽きられてしまう、または通用しなくなる恐れがあり、数年前からその傾向があります。このままだと、その他多数と同じ、ただの下請け企業になってしまい、価格競争に飲み込まれてしまう恐れもあります。
クチコミ投稿日：2016年4月11日
投稿 ID：
ans-2176256
【良い点】
平日は忙しい時もありますが、土日はよほどのことがなければ休めます。また、休日出勤した時は代休がもらえます。業界の体質上、仕方のないことだと思いますが、やりが...
続きを読む (全186字)
【良い点】
平日は忙しい時もありますが、土日はよほどのことがなければ休めます。また、休日出勤した時は代休がもらえます。業界の体質上、仕方のないことだと思いますが、やりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペに勝つためには求められることが高いので、仕方がないと思いますが、怒られているのを聞くのは、精神的に強くない人はきついと感じるかもしれません。
平日は忙しい時もありますが、土日はよほどのことがなければ休めます。また、休日出勤した時は代休がもらえます。業界の体質上、仕方のないことだと思いますが、やりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペに勝つためには求められることが高いので、仕方がないと思いますが、怒られているのを聞くのは、精神的に強くない人はきついと感じるかもしれません。
クチコミ投稿日：2017年9月7日
投稿 ID：
ans-2660597
リストラです。
社長に気に入られるかソウでないかの問題です。
社長に気に入られれば居心地がよく
気に入られなければ即クビです。
いいところとして会社都合にしても...
続きを読む (全170字)
リストラです。
社長に気に入られるかソウでないかの問題です。
社長に気に入られれば居心地がよく
気に入られなければ即クビです。
いいところとして会社都合にしてもらえることが多いようです。
あと、社長への告げ口など、他の社員から社長へ報告が入ることが多々あるので
あまり話ができなくなります。
ほんとに対人関係が難しい会社です。
社長に気に入られるかソウでないかの問題です。
社長に気に入られれば居心地がよく
気に入られなければ即クビです。
いいところとして会社都合にしてもらえることが多いようです。
あと、社長への告げ口など、他の社員から社長へ報告が入ることが多々あるので
あまり話ができなくなります。
ほんとに対人関係が難しい会社です。
クチコミ投稿日：2014年1月14日
投稿 ID：
ans-977351
社長のワンマンの会社です。
その下に右腕のような社員がいて、基本その二人で会社を回しています。
かなりの体育会系の会社です。
基本、コンサルなのですが、精神論で終...
続きを読む (全167字)
社長のワンマンの会社です。
その下に右腕のような社員がいて、基本その二人で会社を回しています。
かなりの体育会系の会社です。
基本、コンサルなのですが、精神論で終わらせようとします。
そのグループに入れないとつまはじきにあいます。
主力にきりいられることがこの会社のスタンスです。
忙しいですし、徹夜や休日出勤も多いです。
その下に右腕のような社員がいて、基本その二人で会社を回しています。
かなりの体育会系の会社です。
基本、コンサルなのですが、精神論で終わらせようとします。
そのグループに入れないとつまはじきにあいます。
主力にきりいられることがこの会社のスタンスです。
忙しいですし、徹夜や休日出勤も多いです。
クチコミ投稿日：2014年1月14日
投稿 ID：
ans-977347
仕事のやりがいはあります。
大手企業との提案書の作成はとても勉強になることが多く刺激的な仕事だと思います。
しかし、提案書のなので勝ち負けの世界ですので、勝てないと...
続きを読む (全166字)
仕事のやりがいはあります。
大手企業との提案書の作成はとても勉強になることが多く刺激的な仕事だと思います。
しかし、提案書のなので勝ち負けの世界ですので、勝てないと会社に居づらくなって行きます。
その部分が刺激的に感じる人にはいいと思います。
文章を書いたり紙面構成のようなものが好きな方にはいいのではないでないでしょうか?
大手企業との提案書の作成はとても勉強になることが多く刺激的な仕事だと思います。
しかし、提案書のなので勝ち負けの世界ですので、勝てないと会社に居づらくなって行きます。
その部分が刺激的に感じる人にはいいと思います。
文章を書いたり紙面構成のようなものが好きな方にはいいのではないでないでしょうか?
クチコミ投稿日：2014年1月14日
投稿 ID：
ans-977345
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が求められる仕事のため、やりがいと責任は大きいものかもしれないが、プライベートの時間を持つことは難しい。
このままでは体が持...
続きを読む (全172字)
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が求められる仕事のため、やりがいと責任は大きいものかもしれないが、プライベートの時間を持つことは難しい。
このままでは体が持たないと思い退職を決めました。
ステップアップと割り切って、経験を積みたい、やる気のある人には恵まれた環境だと思うが、社長に嫌われたら難しいため、離職率も高かったように思う。
結果が求められる仕事のため、やりがいと責任は大きいものかもしれないが、プライベートの時間を持つことは難しい。
このままでは体が持たないと思い退職を決めました。
ステップアップと割り切って、経験を積みたい、やる気のある人には恵まれた環境だと思うが、社長に嫌われたら難しいため、離職率も高かったように思う。
クチコミ投稿日：2016年10月23日
投稿 ID：
ans-2350218
【良い点】
部署によるがほぼ残業がない。
残業した場合でも満額手当がでる。
また有給休暇も取りやすい。
少人数のためいろいろと任せられる。頑張りたい人にはいいの...
続きを読む (全165字)
【良い点】
部署によるがほぼ残業がない。
残業した場合でも満額手当がでる。
また有給休暇も取りやすい。
少人数のためいろいろと任せられる。頑張りたい人にはいいのかもしれない。
【悪い点】
評価がかなり主観的であいまい。
少人数であることの弊害として、思いつきでころころ変わったりするため、
対応が難しい場合がある。
部署によるがほぼ残業がない。
残業した場合でも満額手当がでる。
また有給休暇も取りやすい。
少人数のためいろいろと任せられる。頑張りたい人にはいいのかもしれない。
【悪い点】
評価がかなり主観的であいまい。
少人数であることの弊害として、思いつきでころころ変わったりするため、
対応が難しい場合がある。
クチコミ投稿日：2015年8月27日
投稿 ID：
ans-1521451
残業はかなり多いです。
夏ごろや大きな案件が入ると、終電は当たり前です。
裁量労働の名のもとに、やれるだけやるというワークスタイルです。
ただし、上司や社長とある...
続きを読む (全162字)
残業はかなり多いです。
夏ごろや大きな案件が入ると、終電は当たり前です。
裁量労働の名のもとに、やれるだけやるというワークスタイルです。
ただし、上司や社長とあるていど良好な関係性であれば、多少融通が利くようには計らってくれます。
逆に、関係性が悪いと社内のサポートは望めず、延々と孤独に残業し続けることになります。
夏ごろや大きな案件が入ると、終電は当たり前です。
裁量労働の名のもとに、やれるだけやるというワークスタイルです。
ただし、上司や社長とあるていど良好な関係性であれば、多少融通が利くようには計らってくれます。
逆に、関係性が悪いと社内のサポートは望めず、延々と孤独に残業し続けることになります。
クチコミ投稿日：2014年5月2日
投稿 ID：
ans-1084111
とてもニッチな業態で、仕事の依頼は今後も期待できる。社長の営業力はかなりのものなので、仕事が途切れないのはいい事なのだが、その分社員が疲弊しており、人材の蓄積という面で...
続きを読む (全151字)
とてもニッチな業態で、仕事の依頼は今後も期待できる。社長の営業力はかなりのものなので、仕事が途切れないのはいい事なのだが、その分社員が疲弊しており、人材の蓄積という面では弱いので、大きな飛躍は難しいと思う。とにかくワンマン社長で、社員を育てるという感覚がないので、社長が退任した後どうなるかが見えない。
クチコミ投稿日：2014年1月17日
投稿 ID：
ans-980210
就業時間は9:30～18:00となっているが、定時で帰れることができる日は、本当にまれです。あっても、休日出勤した次の日位のもので、早出残業当り前で、仕事をライフワーク...
続きを読む (全150字)
就業時間は9:30～18:00となっているが、定時で帰れることができる日は、本当にまれです。あっても、休日出勤した次の日位のもので、早出残業当り前で、仕事をライフワークとしてやってほしいという考えの会社です。当然のように休日出勤もあり、代休を取れるとしていますが、取っている人を見たことがありません。
クチコミ投稿日：2014年1月17日
投稿 ID：
ans-980199
何も知らなかった自分をゆったりと育ててくれた会社。大企業なのに意外にバイトの自分にもたくさんのチャンスを与えてくれました。当時はあまりヒット作にも恵まれず、よくもわるく...
続きを読む (全170字)
何も知らなかった自分をゆったりと育ててくれた会社。大企業なのに意外にバイトの自分にもたくさんのチャンスを与えてくれました。当時はあまりヒット作にも恵まれず、よくもわるくも緩い空気が流れていました。いま思えば、社内の行事などにもっと積極的にかかわっていれば良かったと少し後悔しています。同業界他社と比べてもあそこにいて良かったなあと思えます。
クチコミ投稿日：2012年7月7日
投稿 ID：
ans-465635