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ベックス株式会社の口コミ

東京都千代田区神田須田町２丁目１９ライダーズビル６階
評判スコア64点 詳細
12件
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ベックスの口コミ・評判をご紹介！ベックスで働く社員や元社員から、ベックスの口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

絞り込み：
職種
2014年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
雇用の安定性
仕事の内容が特別高度というわけではありませんが、良くも悪くも能力がなければすぐにクビになります。雑務的なハードワークが続き、疲弊した場合も同様に即クビです。そのため、雇用の安定性という面ではかなり不安定です。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ベックス株式会社
参考になった！1
2014年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
有給はありません。土日両日出勤時の代休（１日）の取得については、プロジェクトとデザインの人で格差があります。その他住宅補助等の補助についても制度として整っていません。残業代についても、一切つきません。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ベックス株式会社
参考になった！1
良い点
2014年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
大企業との仕事が多く、しっかりと個人としてプライドをもって責任ある仕事をしていれば相手からはしっかりと評価される点。また、事業領域も定まっていないため、個人としてやりたいことをやって成長できる可能性がある。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ベックス株式会社
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良い点
2014年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
年齢×12ヶ月は保証されています。世間一般的には低いですが、前職が非正社員やアルバイトみたいな方も多いためそういった方からすれば天国のようです。ボーナスは年2回1ヶ月分しか出ませんが、不安定な業績により減額されるときはすぐ減額されます。よっぽど業績がよければ1、2万のプラスはあるかもしれません。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ベックス株式会社
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良い点
2014年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
社長と行く食事では、基本的にはお金を払う必要がない点です。経費として落としてくれているようです。ただし、同じように会社のお金を使って豪遊している人がおり、毎日低い給与で深夜まで働く社員は疲弊している。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ベックス株式会社
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気になる点
2014年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
給与は残業代60時間分込みで年齢と同じ月額スタートが基本となっている。昇級も年に一回数千円であり、給与の上昇はかなり抑えられている。働かない年配者が数年働く程度であれば良い環境であるが、ボーナスは年間で2.0ヶ月が基本であり、ノルマが達成できなければすぐ下がるなど、長期的に考えるとかなり不安定かつ低い給与水準である。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ベックス株式会社
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気になる点
2008年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
ベンチャーだからかなのか、福利厚生のクラブ会員のような特典は一切なく、給与と食事会だけなので、お酒の席が苦手だと足が遠のきやすく、ありがたみもゼロですね。
会社として、どれに重みを置くのかと言えば、福利厚生でないとは理解出来ますが、他人の芝生はあおいなと。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ベックス株式会社
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良い点
2008年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
給与とは別に、事業案件で落札出来た場合は、インセンティブとして数万円の対価が発生するのと、併せてお疲れ様会的な食事会が催されます。
食べたいものは、案件の担当者が決められるので、勝利の美酒を味わうことが年に何度かありました。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ベックス株式会社
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気になる点
2008年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
雇用の安定性
結局は、入札案件があり、かつ取引先が応札しなければ、仕事がないということですね。
一方で、入札時期が重なると、業務量と進捗管理に手間がかかるので、自社でコントロール出来ない自体に陥ってパンクすることもありましたね。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ベックス株式会社
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良い点
2008年頃
ベックス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
雇用の安定性
公共事業であるPFIや指定管理者制度の入札支援として民間事業者と関わっていましたが、意外と民間事業者が入札ノウハウを内部で構築することがなかったので、ニーズが一定あることは安定する部分もあるかと思いました。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ベックス株式会社
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ベックス株式会社
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