こんな事業をしています。
ミッションのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。
GEEK JOBでは「プログラミングを仕事で使いたい」「アプリ開発できるようになりたい」といった、プログラミングを駆使してサービスを作っていきたいと考えている方を対象に、プログラミングの学習支援サービスを展開しています。
単にプログラミングを学べるスクールではなく、従来の「学びかた」とは違う学習体験を通じて、自ら学び自ら考られるようになる環境や機会を幅広く提供しています。
また、プログラミング初心者の方に向けた学習支援だけでなく、今後は中〜上級者も新しい学びの体験を得られる学習サービスを提供し、急速に拡大していく予定です。
私たちは、従来のプログラミング教育、ひいては日本の教育で行われている、旧態依然とした教育方法に大きな疑問がありました。
こんなことを感じたことはありませんか?
- 講義は動画でみればいいのに、なぜ教室にいくのか?
- ホワイトボードをカメラで撮影するのは、なぜダメなのか?
- もっと先のカリキュラムに取り組みたいのに、なぜできないのか?
インターネットの進化とデジタル機器の発達は、私達に新しい「学びかた」の実現を後押ししてくれています。
これまでのように、与えられた教材で、同じ時間割で、いつもの教室で、決められた先生から、均一化された学習スピードに合わせて、同じ内容の授業を受ける「受動的な教育」から、多様なカリキュラムを/いつでも/どこでも/誰からでも/自分に合った学習スピードで「自ら選んで、自ら学ぶ教育」へ、時代は変わろうとしてます。
明治より100年以上続いている、受動的な集団画一教育を変革し、個人が自らの意志で自らの興味とキャリア自律に沿って、自ら学び続けることができる、新しい学びのメソッドとそのプラットフォームを、まずはプログラミング学習の領域から創り出します。
2020年には、日本においても30万人以上のプログラマ/エンジニアが不足するとも言われております。
それと同時に「新しい価値を生みだしたい」という希望を持ってITエンジニアを志す人の数も年々増加しています。
私たちはIT業界の人手不足という問題の解消と、ITエンジニアになりたいという人々の希望を実現しています。
「エンジニア採用が上手くいかない...」「そろそろ若手を採用しないと...」という採用担当者様に、ポテンシャルのある若手エンジニアをご紹介させていただきます。
通常未経験ですと、「思ったのと違ってすぐ辞めそう」というイメージがありますが、弊社がご紹介する若手の方はプログラミングや開発現場の陰陽を伝えたうえでご紹介させていただいているので、退職リスクも抑えることができます。
・毎月20名前後の若手をご紹介することができます。
・採用コストが他社よりもおさえられます。
採用するまで費用は掛かりません。
・現場で活躍する見込みのある若手を採用できます。
・弊社で集団面接を実施することができます
【Y社様】
■事業内容
大手運送業向けシステム開発
コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務
情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務
ソフトウェアの開発及び売買業務
■従業員数
4500名
【R社様】
■事業内容
プロジェクトマネジメントのご支援、推進 (PMO)
インターネットバンキング、証券システム 上級技術者を中心とした技術提供
Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善。
■従業員数
60名
【T社】
■事業内容
SAP導入コンサルティング
Rosic導入コンサルティング
Domo活用支援コンサルティング
ICT支援サービス
IFRS導入におけるITコンサルティング
■従業員数
70名
ご紹介の際は以下の流れをご参考いただけますと幸いです。
① お知り合いの採用担当者の方へ「GEEK JOB キャンプ」をご紹介いただき、ご興味があるようであれば、お手数ですが「GEEK JOBの担当から連絡がある」旨をお伝えいただきたく思います。
② その方のご連絡先(電話番号/ メールアドレス)を教えていただきましたあと、弊社側でアポイントの調整を行います。
③ 日程が決まり実際にお打ち合わせを実施できましたら、成約の確定とさせていただきます。
④ お祝い金のお支払いは、導入が決まりました月の月末締め・翌月末払いにてお支払いさせていただきます。
知り合いが興味を持ったら...
入力例 07月13日 13:00~15:00
打ち合わせの候補日を入力したら...