Pinned Tweet福太郎@人事組織コンサルタント@novomund·Jun 18■HR×Technology企業を経営 Find Your Life株式会社((link: http://find-your-life.com/) find-your-life.com) ■メディアの運営 働く人を幸せに ~人事組織で課題解決~((link: https://jinji-sosiki.com/) jinji-sosiki.com) ■Wantedly掲載情報 HRコンサルタント募集((link: https://www.wantedly.com/projects/214179) wantedly.com/projects/214179)7
福太郎@人事組織コンサルタント@novomund·48m【Googleが発見した「成功する組織」の共通点】 成功する組織には「心理的安全性」が必要だ。そして「他のメンバーへの思いやりや同情、配慮、共感」が組織において重要になる。 Googleが発見した「成功する組織」の共通点は、これらの要素を兼ね備えていること。jinjer@JinjerTW新入社員が入社して3ヶ月が経過し、優秀な人がいる一方で、トンデモ社員が紛れていることもあります。 今回は「半端ないって~」と言ってしまいたくなるようなトンデモ社員の行動をまとめてみました。 (link: https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-tondemo-180710/) hcm-jinjer.com/media/contents…