静岡新聞社×アドテクニカ採用力向上セミナー

≪講師プロフィール≫
2000年静岡新聞社に入社。その後、主に採用コンサルティング業務を中心に活動。毎年、約20社様の採用活動業務を支援。実績は550名の大量採用から特定の理系学生に特化した採用、Ｕターンを支援する採用活動など様々な採用形態に従事。「媒体掲載」など母集団形成に留まらず、会社説明会や選考会、そして内定者フォローから入社式プロデュースまでオーダーメイドの採用活動を企画立案。「第二人事部」というオモイで、二人三脚で採用支援することがモットーである。

≪講師プロフィール≫
企業の労務改善、採用、教育までをワンストップで強化するコンサルタント。2015年から組織のメンタルヘルス改善、助成金申請のサポートに携わり、わずか2年半で300社以上のコンサルティング実績を持つ。助成金支給実績99％、研修満足度80％以上を実現するマッチングに定評がある。今期は企業の採用難を解決するため、労務監査を軸に企業のホワイト化に力を入れている。