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嫁の仕事が平日休みなのだが子供を保育園（未認可）へ預けにいったら
「子供は親と一緒にいたがっています。仕事が休みの日は、なるべくお子さんと一緒にいてあげてください」
これって、世の中の常識なの？慣習なの？どういうことだよ？
■前提
・保育園には、毎月一定の額を納めている。（預ける日数や時間によって金額が変動することはない）
・保育園と交わしたあらゆる書類に、「仕事が休みの日に預けるんじゃねえ」とは一切記載されていない
■考えたこと
・保育園という制度は、共働きで面倒みられない人のために、仕方なく一時的にあずかるために存在している、というのはわかる
・しかし、仕事がない日はあずけるな、という契約にはなっていないし、金もキッチリ払っている
・リフレッシュすることで育児の質があがれば子供のためになる。逆に病んだら誰が面倒をみるんだという話になる。
・よって、「すこしでも一緒にいてあげて」と保育園が言う権利などないし、
もし言いたいならそんな理由づけでなく保育園の存在理由とともに利用制約事項として契約書に明記しろ。
・「すこしでも子供と過ごしてほしい」というのは保育園側が楽をしたいだけだろ。契約の前提を考えたら裁判したら勝てるんじゃねえの？
もちろん、今後のことがあるから争うつもりなんてないけど、釈然としねえ。
お前が子供といっしょにいたくないことはわかった
それ以前に結婚も、いや、つきあったこともないだろうということはわかった。 anond:20180528022824
おっそうだな 保育園の人間も子育てしたことないんだろうな
何しようが自由だし、そもそもなんで仕事が休みだってわかったんだろう？
うちの保育園は約束事として、「両親の片方が休みの時は子供を預けないでください。もし仕事がお休みの方が子供の面倒を見られない場合は必ずその旨お伝えください」と言われてい...
なるほどね 明記されてたら従うよ というか暗黙の了解とか言うなって話で保育園がそもそもなんなのかを誤解してる人だってたくさんいるだろうに 保育園を託児所と勘違いしていた自...
普通にあんたはモンスタークレーマーのキチガイですわ
根拠は？
薄給激務の保育士を自分がリフレッシュ（）したいからというしょーもない理由でさらに働かせようとしている
発給激務じゃなかったらいいという理屈は全く理解不能だし、リフレッシュ（）ってそんなに面白いかな？ 子育てしてから言ってくれよ
子育てしたことがないと決めつける態度もキチガイ
いや、だってしてないじゃんか 笑
鬱だけじゃなくて統失も併発とか子どもの命が危ないな
統合失調症患者をバカにしてんの？匿名だと平気でそういうこと言えるんだな、すげえな。
鬱ぐらいで文句言うなよ
鬱がどのようなものなのか理解してから言えよ。今どき、日常でそれ言ったらバカだと思われるぞ。鬱になる人がいない脳天気な世界なんだろうけど。
薄給激務ではない人生に余裕のある立場の人だったら困窮している人を助けるべきという理屈は理解不能というほど難しくない話だと思うけど大丈夫か？
保育士は給料ないからかわいそうだからって？ 鬱で死にそうなのとどっちが可愛そうだろうか？
薄給激務の仕事であなたのような人の相手をさせられる保育士の方のほうが鬱病リスクははるかに高いでしょうね
誰がいつリスクの話をした？
共働きでたまの休みに預ける理由がわからない 子供が可哀相すぎる
一度でも子育てすればわかるよ ボロボロになって鬱になって死にたくなればね あ、まずは結婚してくださいね。
してるよ 可愛くてしかたないよ
鬱になればわかるよ あなたにそれが想像できるだけの能力があるとも思えないけどね
子供に嘘ついてはママは仕事だよって保育園に押し付けるのが一番だな
ウソついてもすぐバレるしあるべき姿じゃないよね 嫁は心身が調子悪いので保育園にあずけて、その時間を睡眠にあてることもある
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