まごのてグループ 株式会社 ジャストライフ
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都市伏見区竹田中島町220
- 代表者名：
- 代表取締役社長 武村聡
- 事業所名：
- ・訪問介護まごのて伏見（京都市伏見区）・訪問介護まごのて山科（京都市山科区）・居宅介護支援センターまごのて伏見（京都市伏見区）・介護タクシーまごのて伏見（京都市伏見区）
- 職員数：
- 41名（うち正規職員30名）
- 設立年：
- 平成22年
- 法人理念：
- 「ライフケア・パートナー」の思いを共有できる人々の輪を拡げ、 利用者様と組織と職員が「愛し愛される信頼関係」を築き、 お互いに「一生付き合いたい会社」を目指します。 ＜ライフケア・パートナーとは＞ 日常生活に支障を感じている方々が、「何かをしたい！」という思いの実現を訪問介護を 中心としたサービスで支援し、豊かな幸せを感じてもらうためのパートナーです。 そして、我々にかかわる全ての人の幸福を追求するために、日々知識・技術の習得を惜しまず努力するものとする。
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
人材こそが最も重要な経営資源であり、職員一人ひとりの考え方の伸長が、技術習得力、熱意を高め、器の成長をもたらし、利用者様満足度の向上に繋がると考えます。 個人の個性、長所、魅力を最大限に発揮する環境づくりから、チームとしてのサポート力にも重点をおく。
■特徴ある研修制度
職員の自主企画による社内勉強会の実施。 外部研修受講の奨励と費用負担。 知識・技術だけでなく、関わり・姿勢・態度に対しての評価項目を盛り込んだ人事考課制度を採用。
■その他
個別の相談にも対応する。 希望時には、利用者様ごとの技術練習。
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日107日・バースデー休暇
■離職率(直近３年平均)：離職歴3年間で1人（正規職員）
■その他実績：年休取得率100％
社会貢献情報
■インターンシップ：3日間コース（平成26年実績）
■実習：
■地域との交流実績：龍谷大学生のボランティアさんにも手伝って頂き、「まごのてフェスタ」イベントを事務所で実施、バーベキューイベントなど
（採用情報）
■大卒初任給：195,500円（精勤手当,業務手当,職能手当,通勤手当,通信手当含む）
■賞与(前年実績)：3か月
■10年後のモデル賃金：296,500円（サービス提供責任者Ｓランク1等級）
■連絡先：075-645-8210
■URL：http://just-life.info/
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2023年3月末日
