AI人材が現代を生き残るのには？｜AI時代に考えたい生存できる人材モデル、AIエンジニア、機械学習エンジニアの可能性

AI時代とも呼ばれる現代は、AI（人工知能）を人類の敵ではなく、人類とともに生きる存在として活用することができる人材を喑に求めています。

現行の人材モデルではなく、新たな時代に対応する人材へとリフトアップする選択をする時期に差し掛かっているといえますね。

【AIと人間の共生】藤井六段→七段に昇格した点から考える、AIと人間の今後の関係とは？AIエンジニアが知りたい人間と機械の共生事例

藤井六段が師匠と同じ7段に昇格したと点から、AI（人工知能）が人間の教師として新たな視点を提供しながら、人間がそれを活用していく可能性を伝えます。

【AIエンジニア向け】AI（人工知能）をAI（Augmented Intelligence/拡張知能）とし、身近な教師にする可能性｜アルファゼロ/汎用（はんよう）型の機械学習アルゴリズムは、AIを想像のタネになる

AI（人工知能）が人類の敵になるのか？

AI（人工知能）が人類の友になるのか？

悲観的な視点でいえば、最終敵として機械（AI）が人間の敵になる可能性を考える悲観論者も多いだろう。

だが、道具（機械）をどう扱うのかを、私たちは求められています。

AIベンチャー就職・転職術｜AIベンチャーへ未経験から就職・転職する or AIベンチャーから他IT企業へ就職・転職する方法など、AIベンチャーで結果を出す。AIベンチャーからより良い企業を目指す手段を伝えます

AI（人工知能）関連のIT企業も少しずつ増えていて、新卒からAIベンチャーで働くエンジニア・次の職場をAIベンチャーから違うIT企業（AI・機械学習関連）に変えたいエンジニアなど多いと思います。

今回は、AIベンチャー就職・転職術｜AIベンチャーへ未経験から就職・転職する or AIベンチャーから他IT企業へ就職・転職する方法をお伝えします。

【Kaggle人材】Kaggler（カグラー）がAIエンジニアになるには？｜KagglerがKaggleスコアを通じてAIエンジニア・機械学習エンジニア・データサイエンティストになれる

AI人材（AIエンジニア・機械学習エンジニア・データサイエンティスト）を目指す人が初期に知る存在がGoogle直下のKaggleだ。大手IT企業はKaggleMasterなどをいち早く自社に取り入れつつ、自主的に成長する仕組み作りに集中しています。

AI人材の一部の人たちは、今後Kaggle人材などと呼称されながら、極めて高い需要を得ることになります。

今回は、Kaggle人材、KagglerからAIエンジニアを目指すメリットを伝えます。

AIエンジニアの中途採用｜AIエンジニアを募集・中途採用しているIT企業の探し方とは？

AIエンジニアの中途採用事例

現役エンジニアがAIエンジニアへ中途採用されたい

現役エンジニアが未経験からAIエンジニアへ中途採用されたい

AIエンジニアが他社へ中途採用したい

これらの条件に合わせて各事案をお伝えします。 

【現役エンジニアインタビュー】AWSエンジニアの将来性・需要とは？｜インフラエンジニアとしてAWS（クラウドインフラサービス）を扱えると市場需要はどの程度か？AI・RPAなどの先端領域でのAWS利用例も伝えます

AWSエンジニアの需要・将来性についてお伝えします。

AWSを利用したクラウドでのインフラ活用はエンジニアとしての需要をどれだけ高めるのか？そして、awsエンジニアの今の需要、将来的な需要に関してお伝えします。