僕がWekidsを辞めた理由

僕がWekidsに入社した理由
http://blog.wekids-inc.com/%E5%83%95%E3%81%8Cwekids%E3%81%AB%E5%85%A5%E7%A4%BE%E3%81%97%E3%81%9F%E7%90%86%E7%94%B1/



↑の投稿がいつまでもこの世に残ってるのが気に食わないからこの記事を書いとく。



企業名出してるから名誉毀損で訴えられるかもしれないけど、それならそれでまあ好きにすればいい。

事実を書いても名誉毀損になるらしいけど俺は全く悪びれないし反省もしない。




上の記事を書いた頃から既に若干上司(西谷麗氏)にイライラしてた。



発端は多分、ハッピーアワー(途中から俺はアンハッピーアワーと呼んでいた)の買い出しを頼まれて、頼まれた通りの量より多めに買っていったことだと思う。

オフィスに来る人数がいつもより多かったからたこ焼き用のタコを1パックではなく2パック買っていったらなんで勝手なことするんだってグチグチ怒られた。

下らねえ笑



結局、食材は全部無くなって足りないくらいだった。

それでハッピアワー後に俺は「残らなくて良かったっす」って皮肉を言った。

俺が買ってきた量で合ってるじゃないかって意味だ。後になって知ったけどこの皮肉は通じてなかった。



それ以来俺は買い出しを頼まれる度に曖昧な部分は全て聞くようにした。

言われた通りにやればなにも文句は無いはずだ。そもそも自分の仕事を早く終わらせてみんなのために雑用をやってあげている人に文句を言う神経もわからないが。



なんか俺に買い物とか料理をできるようにする謎のキャンペーンが彼女の中で始まっているらしく(他の社員に聞いた)

事あるごとに文句を言われるようになった。

ちなみに俺は買い物も料理もできない様なボンクラではない。



野菜の切り方までどうすればいいか聞くようにした。

正直野菜の切り方なんて人の好みでしかなくて、正解なんて無いことを俺は知ってる。

逆に正解が無いからこそ彼女の意にそぐわないと文句を言われる。

本当に下らない。



なんでもかんでも聞いているとそのうち自分で考えろと言われるようになった。

これで俺はお手上げだった。



自分で考えた結果合ってても意にそぐわないから怒られる。

聞いても教える気がない。そんなことも分からないのかと馬鹿にされる。



前にWeikidsのオフィスの水やりだけやらされてて辞めていった人を思い出した。

コレがよく言うパワハラってやつかと思った。



一応何をやっても聞いても文句を言われる状態を打破する方法を探ってはいた。



そんな折に書いたのが「僕がWekidsに入社した理由」だ。

一言で言うとWekidsはとてもいい会社で僕はWekidsが大好きですという内容だ。



俺がブログをその時期に書くことは前から決まっていたから特に理由があって記事を書いたわけでは無いけど、この記事を書いてすぐ彼女からの評価が上がって文句を言われることが減った。



過去最高に下らないと思った。



この一件で彼女からの俺の評価は上がったかも知れないが、俺からの彼女への評価は地まで落ちた。



それが態度に出てたのか、そういうリップサービスを定期的にやらなければ彼女からの評価が下がるのか理由はしらないけど、そのうちまた色々文句を言われる様になった。



Google ドキュメントの箇条書き用の・の使い方を教えたとおりにやらなかったからという理由で大声でキレられて、教わった覚えのない俺はその日帰って次の日もオフィスに行かずにそのまま辞めるつもりだった。

結局そのときは説得されて残ることになったけど。



それまでにあった気に食わないことを箇条書きにしておく。



・第一オフィスに勝手に入るなと言ってるのに勝手に入ろうとするなという理由で「お前は信用できない」とキレられた。そもそもそんなこと言われた覚えが無いし、第一オフィス行ってきますと言って怒られてるので勝手に入ろうとしてないし結局入ってない。その後社内チャットで第一オフィスに勝手に入るなという通達が全員にされる。←???

・そもそも第一オフィス行ってきますと言って入れない場所はオフィスじゃなくね？　彼女が家帰るのめんどくさい時とか、誰かと遊びたい時に人呼んで泊まるためだけに使われている事はみんな知ってる。それをオフィスとして経費計上してたらマズイだろ。会社の金や物を私的流用してる上司がいる会社でモチベーション湧くわけない。

・第一オフィスは先日ニコニコ闘会議のCoD部門で優勝したRUSHのG氏のみ合鍵を渡されていてCoDを好きな時に入って練習できる。あとは深夜にG氏と西谷麗氏が泊まり込みでテトリスとかして遊んだり風呂に入ってソファで膝枕状態で寝る。西谷麗氏は既婚者だが大学生男子を膝枕させて「ねえもしかして勃起してる?」等のセクハラ発言をしたりする。←このときはたまたま俺も呼ばれて第一オフィスにいて隣で寝てて聞いてた。G氏以外の従業員は勝手に入れない。これがオフィスか？

第三者が隣にいてですらコレだから俺は途中から第一オフィスのことをヤリ部屋って呼んでた。面接に来た人から第一オフィスがイカ臭いって意見も出てる。

・西谷麗氏が社外のどこで誰と不倫してようが夫から文句がでなければ俺の知ったことじゃないが、会社の経費の私物化や雇用関係にある従業員との関係は見過ごせない。会社の金の使い方や仲間選びに私情を挟む上司は信用できない。

・土日に会社に人を呼んで参加させられるイベントが無給←単に違法

・日曜働いて月曜朝遅刻したという理由でその月の交通費を罰として支払わないと言われて実際もらえなかった←違法

・朝10時に出社して放送などの会社側の都合(能力の問題ではない)で23時まで働いても残業代が支払われない←違法

・都内に早く引っ越せと言われて引っ越して家賃自分で全額負担してたけど、他の社員には住宅補助を出し始めた←違法

・ダイキチだけベランダでタバコを吸ってはいけない(理由は吸い方が下手で臭いから)

キリがないからここらにしとく。



会社を辞めずに上手くやっていく方法はもう知ってる。



「僕がWekidsに入社した理由」って記事を書くような事をし続けて彼女のご機嫌を取り続ければ良い。

彼女が不機嫌で人に当たるのは別に俺にだけじゃない。

週に2,3日は機嫌が悪くて誰かに下らない理由で当たり散らしてる。



ご機嫌取りをする気がほとんど無い俺はよく標的になっていただけだと思う。



で、俺はある時それをはっきり言った。



「あなたのご機嫌取りはしたくないからこの会社向いてないと思います。」






コレを言ったのにもキッカケがある。

ある日オフィスにほとんど誰も来なかった。なんの連絡も無くだ。

夕方頃になってみんな出社してきた。

遅刻の理由はゲイバーでみんなで夜遅くまで遊んでいたからだと。

社長である西谷麗氏からも連絡が無かった。社長は従業員ではないからいつ出社してこようが誰も文句は無いしいつもの事でどうでも良い。



ただ、俺の業務に支障が出てた。ハースストーンのLINEチームの社員も一人連絡無くオフィスに来なかった。

西谷麗氏は私が全て悪かった悪いのは全て私で他の社員は自分に付き合わせただけ、という峰の謝罪文を社内チャットに投稿した。

それで結局謝罪をしたのは社長である西谷麗氏だけで他の社員はそそくさとオフィスにやってきて遅れた業務への俺への謝罪も一切無かった。













俺は彼女に文句を言った。それでも他の社員が悪びれる様子は全く無い。



また下らない事が起きてると思った。

この会社では彼女のご機嫌を取れてて、彼女が赦せば他の事はどうでもいいらしい。業務に支障が出てそれで割をくってる他の社員から文句がでても関係ない。



文句を言っても改善しないならご機嫌を取る側に回るか会社を辞めるか２つに１つだ。



「あなたのご機嫌取りはしたくないからこの会社向いてないと思います。」

俺は辞める方を選んだ。



それで俺はまたキレられた。でもいつものキレ方じゃなかった。彼女の中で完全に俺が悪者になってた。



「お前は私に取り入ろうとした。そういう政治的な事をするな！」って凄い剣幕でキレられた。

正直ビビった。何言ってるのかさっぱり分からなくて泣きそうになった。



ご機嫌取りしたくないって言ってるんだから取り入ろうとするのとはほとんど逆のはずだ。



あと、「”あなた”って呼ばれ方は失礼で失礼なヤツは嫌い」とも言われた。



俺もしょっちゅう”お前”呼ばわりされてたから”あなた”くらいなんだよって思った。



俺の結論としては本当の事言われてファビョって、それを否定するために相手を悪者にしようとしてるだけじゃんという感じだった。



そのあと「私もクールダウンするから、もうそういう事はしないで」

ってメッセージが来た。



謝ってるのかなんなのか分からないけど、俺が悪いことをしてそれを責めてるという姿勢が全く変わってないから

俺はその日のうちにWekidsを辞めると決めた。

「僕がWekidsに入社した理由」のうちの一人ももうこの会社を辞めていて、僕がWekidsにいる理由も薄れていた。

社訓がどんなにすばらしくてもそれが嘘で社長もクソなら俺がいる意味は無い。



辞めるということを仄めかして辞めないのは相手を操作しようとする政治的な事だから、

「政治的なことをするつもりは無いから二言はない」

ってはっきり言って辞めた。







お前の事が嫌いだから辞めたと暗に言って辞めたつもりだけど、伝わっていなかったらしくTwitterとかで西谷麗氏からいいねが付いたりする度にイライラした。



俺が作ったハースストーンの段位検定がTwitter上でバズったとかの全く興味のない話題の報告が来たりもした。Twitter見てみたら在籍中の他のヤツが作ったと読み手に勘違いさせる様な紹介で俺たちすげーだろっていつもの気持ち悪い馴れ合いをしてた。

凄いやつは結果を出すから自分で言葉で凄いってアピールする必要ないんだよなあ。






しばらくして西谷麗氏のTwitterもFacebookもLINEも全部ブロックした。

その際に理由も書いてはっきりお前はクソって社内チャットシステムで本人にメッセージを送っておいた。



以上が「僕がWekidsを辞めた理由」だ



今ではWekidsというブラック企業を辞めたことは正解だと思ってる。



従業員数10人そこらの中小企業で俺が知っているだけでも20人程がこの企業に関わって辞めていってる事からもお察しだ。



西谷麗氏以外の人を悪くいうつもりは無いけど、能力が高いヤツが残るというのはただの建前だ。

他に働き手が無いヤツが仕方なく残るか、ご機嫌取りをする事に抵抗が無いか、自然にできるヤツが居つける場所だ。



親に年収を聞いたことがあるか？って質問を西谷麗氏が全員にしたことがある。

親が自分にいくら投資をしているか知る気が無いやつは一人前では無いらしく、会社の収支を聞いてこないヤツは一人前では無いらしい。信用してるヤツにしか教えないけど。みたいな事も言っていた。



この時にコイツは根本的に自分の立場を履き違えてると思った。

雇用主と従業員は親子の関係に無い。

雇用主は労働力を受け取る代わりに従業員は金銭を得る。そこにあるのは利害の一致で立場は対等だ。



西谷麗氏は自分は与える立場だと勘違いしている様に見受けられる。横暴な理由もそれなら納得だ。

その後、結局彼女に質問をする人間は現れなかった。

会社の金を私的流用したりして彼女の方が信用されていないんだから当然だし、自分の立場を履き違えているんだから何言ってんだコイツ？ってなるのは当然だ。



Wekidsというブラック企業を辞めたことは正解だと思ってるが、

こんな記事を書いてる事から察せると思うけど、ああいうどうにもならないクソがいい気になってると思うと今でも思い出してイライラする。

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