セガサミーホールディングスは10日、国内グループ会社の約3700人の正社員を対象に4月から副業を解禁したと発表した。本業では得られない経験や技能を獲得してもらい、社員の能力が高まる効果も期待する。勤続3年以上の正社員が対象。会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認める。個人事業主として働くことを想定しており、原則として他社との雇用契約や競合他社の業務に携わることは禁止している。
セガサミーホールディングスは10日、国内グループ会社の約3700人の正社員を対象に4月から副業を解禁したと発表した。本業では得られない経験や技能を獲得してもらい、社員の能力が高まる効果も期待する。勤続3年以上の正社員が対象。会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認める。個人事業主として働くことを想定しており、原則として他社との雇用契約や競合他社の業務に携わることは禁止している。
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