こういうツイートしていただけると、外遊が如何に大切なのかがよく分かります。メディアのせいで政治の大切さが貶められています。メディアなど通さずドンドン発信お願いします。
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世耕さんの写真はいつもにこやかで癒されます!お疲れ様でした┏●
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お疲れさまでした!
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まさに安倍外交の真髄
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お疲れ様でした。。 インドは魅力のある投資先ではないかと思います。 ご帰国後どのように話が進んでいくのか楽しみです。
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お疲れ様でした。じっくり経済界トップと懇談する機会を設けては?安倍政権存続が海外展開の大チャンス。これだけトップセールスを実行する政権は二度と出ない。
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お疲れ様でした! 経営者に限らず、日本ではまだまだ
の実力、凄さをみんな知らないですね。 知れば絶対、積極的になるのに…。 日印の関係は、もっともっと強固にしたいものです。
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こんにちは職務ご苦労様です!世耕弘成 殿今日も1日有難うございました!インド
での会談 本当に ご苦労様でした!ごゆっくりお身体を休められて下さい!失礼致します!
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こんにちは職務ご苦労様です!世耕弘成 殿 いいね
誠に有難うございました!今日は ごゆっくりお休み下さい!失礼致します!
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世耕大臣、大変お疲れさまです。これからも宜しくお願いいたします!
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課題が見えたら即、改善着手! 野党は仕事サボってますが政府与党はがっつり仕事してください(笑
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世耕さんお疲れ様です
たいへんなご日程消化され、誠にありがたく存じます。潜在力の開発、誠に肝要に思います
いま深く読む恩義あらば、四半世紀から半世紀、日本への様々な福音になります
植林と似ます。チャンスとみる視座欲しい所です
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実行あるのみ
世耕大臣、頼みます
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お疲れ様でした
お気を付けてお帰り下さい
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日本企業もこれからは国内のみでの経営は成り立たなくなって来ますから、
との国家間での取り組みも大変重要になって来ますね。 お疲れ様でした!
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よろしくお願いします
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シンガポールにいたとき、仕事柄、東南アジアやインドに進出する上場企業の経営陣と話すことが多かったです。サービス系はまずは東南アジアから、という企業が多かったです。また、インドから撤退する企業も数多く聞きました。進出後の問題点や、インド市場の特徴などのヒアリングが大事かと思います。
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また、進出も大事ですが、英語を話す優秀なIT人材にはもっと日本で就職してもらいたいです。欧米企業と比べて日系企業は給与差はありますが、雇用の安定性などはよい点です。現在のIT人材の不足を補えるかと。ただ、企業の受け入れ体制や人材の使い方は日系企業の課題に思います。
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インドはアダールカードにしても法律や制度が急にコロコロ変わって大変だからでしょうかね。
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