今日から五月に入った｡
新入社員の若者たち
或いは､新入生の学生たちは
新しい環境に慣れただろうか?
我が家の息子も､毎朝早くに起きて
重い鞄を下げて､会社に通っている｡
因みに､『五月病』という言葉が昔からあるが
今の所､その兆候はない｡
だが､我が家に限っては面白い現象がある｡
元々無口で､こちらから話しかけない限り
自分から､何かを話すということが無かった息子が
最近は｢会社でこんなことがあった｣
と自分から話すようになったのだ(笑)
その内容は多岐にわたる｡
ちょっとした失敗｡
同僚から聞いた噂｡
上司から叱られた話｡
仕事が上手くいった話などなど｡
だから､彼が学生だった頃よりも
我が家は､ずっと賑やかになった｡
勿論､合気の原理も彼に教えている｡
それは､人の心に気付かれない内に入る方法｡
若いから､それを自在に使えるとまでは行かないが
使えば使うだけ､不思議な現象に遭遇する筈だ｡
息子｢ちょっと理詰めで来る上司が居るんだけど･･･｣
亀仙｢それは､全く問題ない｡○○すれば良い｣
息子｢うちの会社離職率高いんだってよ｣
亀仙｢お前は時間を圧縮して働け｡そうすれば今の会社が駄目でも次は引く手あまた｡良い方に向かうなら社長になれる｣
などなど､人様が聞けば
ちょっと頭がおかしいんじゃないか?
と思われる会話をしている(笑)
ひょっとして彼は
今その面白さに気付き始めているのかもしれない｡
因みに､この術はホワイト企業では際立たない｡
ブラック企業であればある程
劇的な変化を体験できるはず(笑)
若者よ
｢入った会社が××｣と愚痴を言ってはいけない｡
いつも言っているように｡
外側に原因を求めれば､解決するのは難しい｡
本当の原因は自分の中にある｡
だから､悪い暗示を打ち破り
自分を変革すればいい｡
そうすれば､毎日が不思議で面白い世界に変わる｡
さあ､
鯉のぼりのように大空に泳げ!!
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