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喫煙者を一切採用しないことにしました。 | 人生にサプライズを

324 users 暮らし 記事元:makonari.com
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    mozz1207 mozz1207 id:don_ikura ここの社長は「勤務中に煙草を吸わなきゃいい」って言ってるんじゃない。酒の例で言うなら「プライベートでも酒を飲む人間は排除します」レベルのことを言ってるんだよ。あきらかに異常だろ。

    2018/04/30 リンク Add Staretc-etc79maya_3

    plagmaticjam plagmaticjam 自分は喫煙者だけど仕事中はまったく吸わない、雑にくくりすぎで差別に近いな。女性は生理があるから生産性が低いと同じロジックで昭和の家父長制のおっさんと言ってること変わらんね

    2018/04/30 リンク Add Starmozz120765maya_3

    don_ikura don_ikura 勤務中に酒飲むわけないんだから勤務中に煙草吸わなきゃいい

    2018/04/30 リンク Add Startkysktmt49Ryoxxxxxx

    sho sho おおいにやれと思うが(おれも非喫煙者だし)、喫煙者が減ってても日本人の生産性はたいして上がってない気がするんだよなー、不思議だなー

    2018/04/29 リンク Add Startriggerhappysundaymorning49pandaman47

    bokmal bokmal 「喫煙者不採用の会社が増えることを願っています」非喫煙者の選択肢を増やせというレベルでは賛成だが喫煙者の居場所を奪えというレベルは反対。非喫煙者だが個人の行為の制限の危うさは煙草だけの問題ではないので

    2018/04/30 リンク Add Starnihoncha45maya_3

    y_koh y_koh 全部正論だとした上で、会社へのダメージは飲み過ぎの方があると思ってる

    2018/04/29 リンク Add Starn2s41vabo-space

    triggerhappysundaymorning triggerhappysundaymorning 同様の理由で飲酒も禁止しろ.そうしたら評価してやる.じゃなきゃ喫煙者叩きがある種の層から支持されるからってだけとしか思えんな.

    2018/04/29 リンク Add Starsugikota38Ryoxxxxxx

    kojim kojim いいぞ、次は体重80kgオーバーの人間を締め出せ。

    2018/04/30 リンク Add Starichigocage38Ryoxxxxxx

    marcipan5102 marcipan5102 こっわ なにこれ

    2018/04/30 リンク Add Startriggerhappysundaymorning26maya_3

    tolkine9999h tolkine9999h 「これからは喫煙者不採用が一般的になる」絶対ならんわ。

    2018/04/29 リンク Add Starenisi0air29maya_3

    nekogori nekogori 良いと思います！！

    2018/04/30 リンク Add Star

    catbears catbears 自社の問題点の洗い出しからの策で、効果についても言及があるとどこからも批判はこなさそう。どんな理想的な案でも、環境に適してないとうまくいかないと思うから。

    2018/04/30 リンク Add Star

    nkjd nkjd 完全に支持。喫煙勢の権利を認めつつも、社会から百害あって一利なしの煙草を根絶するためには、社会全体の空気感を変えて自主的に禁煙を促すしかない。そのためにはこういった声があがってくることが肝要。

    2018/04/30 リンク Add Star

    not_funassyi not_funassyi Twitterとかブログを社長がやりたがる会社は、社員が後始末で生産性低下させられる上、そもそも社長自体が名声のために動く面倒な人なことが多いので、求職者からすれば二重に情報が得られて大変有益だと思う。

    2018/04/30 リンク Add Star

    kirarapoo kirarapoo 世の中、喫煙者はどんどん生きづらくなっていくなあ

    2018/04/30 リンク Add Star

    baseb baseb ついでに飲酒者も全面禁止にしてくれ

    2018/04/30 リンク Add Star

    tetora2 tetora2 はてブには老人が多いので喫煙者率も高く反感を抱く人が多いのだろうな。現代の若者の間では喫煙者などシャブ中扱いだ。民間企業に口出しするヒマが有るなら禁煙外来通えよ。

    2018/04/30 リンク Add Starsavoy3

    heyheyhey heyheyhey 一民間企業がやることなので、好きにすればいいが、喫煙者不採用なんてものが拡がるとは到底思えない。というか、この非論理的な思考の持ち主の下で働きたいと思う人間が果たしてどれだけいるんだろうか。

    2018/04/30 リンク Add Star

    ata00000 ata00000 アルコールのせいでどれだけの事件・事故が起きているかを知っていたら、喫煙者の前に飲酒者の採用を止めるべきだとおもうがそこはどうなっているのか。タバコミュニケーションが駄目なら飲み会にも頼ってはいけない

    2018/04/30 リンク Add Starvanillableep1618yramneko

    Outfielder Outfielder もし喫煙者であることを隠して採用されたとか、途中から吸うようになったとかの場合、そのことを理由に解雇することは妥当か

    2018/04/30 リンク Add Star

    koartist koartist 思ったとおりの叩かれよう

    2018/04/30 リンク Add Star

    Rinta Rinta これ難しいなあ。基本嗜好品なので、タバコだけじゃなく、酒にも同じことが言えるし、「大盛りご飯」とかにも言えちゃう。新しい差別のように思う。

    2018/04/30 リンク Add Starvanillableep1618

    uittie uittie タバコ休憩を妬む人っは筋違いなことが多い。

    2018/04/30 リンク Add Star

    jojojojoen jojojojoen タバコ案件になったら、それなら〇〇も禁止しろよって論法が必ず湧くな。喫煙者はこの人の会社に就職しなきゃいいだけのこと。私だったら喫煙会社より禁煙が保証されてる会社を選ぶ。

    2018/04/30 リンク Add Starsavoy3R_O_Enekogori

    rururutea rururutea 法人という人格が、嫌煙家だったらこう言うのだろうと思って読んだら、凄く合点がいった。今後は、喫煙者を採用しない企業が増えるよりも、喫煙者がいると言う感覚がない喫煙室のない企業が増えると思う。

    2018/04/30 リンク Add Star

    Barton Barton いいんじゃない。その会社の方針なんだし。煙草休憩の下りにも同意。

    2018/04/30 リンク Add Star

    nonameblog nonameblog 「就業時間中は禁煙」ぐらいでいいと思うけどなぁ。採用された後に喫煙者になった人の扱いはどうするんだろうか？

    2018/04/30 リンク Add Star

    urtz urtz 「喫煙者」なのかどうやって判断する？匂いを嗅ぐ？自己申告？こっそり自宅で吸っていたら？普通に社内禁煙、喫煙優遇なしでよくね？喫煙社員？就業時間中パッチ貼れば？時間かけてニコチン摂取する必要は皆無。

    2018/04/30 リンク Add Star

    temcee temcee 喫煙が終わったら、次の魔女狩りは体重制限かな。健康リスク・生産性の低下・周囲への悪影響全てに当てはまる

    2018/04/30 リンク Add Starvanillableep1618

    wapa wapa 仕事の休憩中にアルコール飲む人は雇えない、という例えばなるほどという感じだが、プライベートの喫煙まで踏み込むとアウトかな？体臭や頻繁な休憩とかも、別に非喫煙者でもダメな人はいくらでもいるし。

    2018/04/30 リンク Add Star

    tsubo1 tsubo1 肺がんリスクの高い奴を同じ健保で支えるのは嫌だけどね

    2018/04/30 リンク Add Star

    reijikan reijikan 勤務時間中完全禁煙ぐらいでいいのに。国際線のフライトだと思って我慢できる人は多いのでは？平均1日数本というライトな喫煙者もいるし。

    2018/04/30 リンク Add Star

    blueboy blueboy 　　喫煙者の定義しだいでしょ。「勤務中には吸わないが、勤務時間外では少し吸う」のは、「喫煙することもある人」であり、「喫煙者」に含めなければいい。「勤務中にも酒を飲む」という「飲んべえ」と同様の定義。

    2018/04/30 リンク Add Star

    filinion filinion 私は非喫煙者で、喫煙率は長期的に低下させるべきと思うが、これはやりすぎ。勤務中は禁煙、で充分では。労働効率については喫煙と関係なく労働効率自体を測るべきだし、寿命云々は大きなお世話で、愚行権の侵害。

    2018/04/30 リンク Add Starabortionodakaho

    khwarizmi khwarizmi 喫煙者を採用しないのは可能だろうけど，喫煙者を解雇するのはおそらく不当解雇で裁判負けるんじゃないかな？/喫煙者はすでに2割の少数派なのをわかってサンドバックにしてる人ってのは軽蔑されるべきだと思う

    2018/04/30 リンク Add Starvanillableep1618

    aaa_too_zzz aaa_too_zzz なんか変な反発してるブコメあるけど、面接でアル中とか休憩中に酒飲みたいとか言ったら採用されないでしょ普通に。本文読んでないよね

    2018/04/30 リンク Add Starsavoy3odakaho

    chiba1008 chiba1008 こういうのをドヤ顔で書いちゃう経営者()って… 次はコーヒーかな？ゲームかな？お薬かな？

    2018/04/30 リンク Add Star

    pianocello7 pianocello7 アル中採用したくないのと同じかな。喫煙者で仕事中にタバコ休憩とか言って何度も休憩するの堪らない。

    2018/04/30 リンク Add Starodakaho

    greenbuddha138 greenbuddha138 健康ファシスト滅ぶべし / 保育業界にもジャク○ツというファシストがいる

    2018/04/30 リンク Add Starabortionkaerudayovanillableep1618

    abortion abortion 社内ならともかくプライベートまで禁止すると、おそらく労基法や憲法に抵触すると思うぞ。酒は飲めないし煙草はやらんが、プライベートまで禁止しようとする思想のが害だ。プライベートを侵害する飲み会廃止なら賛成

    2018/04/30 リンク Add StarHanPannacdr65820cdr65820cdr65820nekoashicablevanillableep1618

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