“人手不足感が深刻なのに、賃金が上がらない。 異常な状態だと見ている。”(藤野 英人 レオス・キャピタルワークス社長)
名言の解説:賃金の支払い原資ができた今だからこそ、もっと従業員に還元しなければならない。人口減は先進国に共通する課題だが、とりわけ日本は今後、労働人口が急速に減少する。人材の価値がこれまで以上に高まる時代が来るのは、そう遠い将来ではないはずだ。
※肩書きは雑誌掲載時のものです。
日経ビジネス編集部
2018年4月17日(火)
“人手不足感が深刻なのに、賃金が上がらない。 異常な状態だと見ている。”(藤野 英人 レオス・キャピタルワークス社長)
名言の解説:賃金の支払い原資ができた今だからこそ、もっと従業員に還元しなければならない。人口減は先進国に共通する課題だが、とりわけ日本は今後、労働人口が急速に減少する。人材の価値がこれまで以上に高まる時代が来るのは、そう遠い将来ではないはずだ。
2018年4月17日
人手不足感が深刻なのに、賃金が上がらない。 異常な状態だと見ている。
2018年4月16日
2018年4月13日
2018年4月12日
0%
0%
0%
0%
0%
0%
立命館アジア太平洋大学
日本マイクロソフト
日本電気
カルティエ ジャパン
ビズリーチ
NTTドコモ
Sansan
NTTデータ
NTTデータ
東急Re・デザイン
いいねして最新記事をチェック
いただいたコメント
コメントを書く