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誰か、この新人を研修してイッパシの社会人になる秘訣を教えてください。
・懇親会で飲みすぎてダウン
・勤務終了時間になったら元気になって、吐き気がなくなる。「帰って走りこみしまーす」と定時帰社。
・きつく注意すると神妙な顔つきをするが聞いていない
・厳しく欠点を指摘すると、落ち込んで黙って座り込み、口を聞かない
（ショックで口がきけないらしい、姿勢正せ、言葉遣い直せと言った内容の注意だが）
・だらしないので、職場にペットボトルの飲み残しや空瓶を残置していく。片付けない。
・朝、走り込みをして会社に来るのはいいが、そのために疲れていて「疲れたー」とため息を連発
・研修中に「疲れたー」「もうしんどいっす」とため息で周りの士気を落とす
・Excelで書類を作成するのに３日かかる（掃除分担表とかそのレベルの書類）
・使えないなら、検索すればいいのに調べない。0.1が入力できないから1で入力して表がおかしい
・役員は新人を「バカだけど、素直でいいこ」と認識しているから、注意するときつくするなと自分が怒られる。
・使えないなら、検索すればいいのに調べない。0.1が入力できないから1で入力して表がおかしい ・業務上の知識を勉強する気配なし。できないことを開き直る。 教えてあげなよ。...
すでに教えてますよ。 メモも取らないしロクに聞いてないからまたそれを繰り返すだけ
何でメモ取るように言わないの？
メモの取り方まで会社で教えないといけないの？
会社で教えなきゃどこで教えるんだ？
そんなの学校でノートの取り方ぐらい習ってるだろ？ 研修しているのは学校じゃない、会社だ
学校「うちは就職予備校じゃないんで・・・」
大学はともかく小中高は就職予備校としての側面を持っているだろ。 もう少し縦割りを強くしてもいいと思うがな。低学年の増長っぷりをほったらかすと社会人でこの増田のように苦労...
でも一番上にとんでもない老害がいて現場がいくら頑張っても生産性は最悪のままなのが体育会系あるある
おっ それってもしかして日本がそういう国だってことを言いたいのかな？
その会社が増田にルーキーを兵卒に叩き上げろと言っている訳だが？
学校なら「生徒が勉強しなきゃ困るのは生徒自身」で、教師は「将来困っても知らんぞ」と突き放せるが、 会社では「社員が職業訓練を受けなくて困るのは会社」で、だから「どうか仕...
そんなもん学校で教わってくるに決まってんだろ。 勘違いすんなよ。「会社ではメモを取りましょう」なんていう話じゃないからな。 「忘れないように、あとで読み返すようにメモを...
そうやって増田が職務放棄するから他の人がブラックブラック言うんだぞ。 頑張ってない証拠だぞ
放置しないように、研修内容を書き換えてたら退勤時間24時になって土日出勤した
お前の仕事だろ甘えんなカス
じゃあ、君ならどう扱うんだね？このポンコツを
繰り返し教えろよ2週間かそこらで何言ってんだゴミクズ
メモを取れってことすら言ってないポンコツなわけじゃんお前 まずそこから始めろよ
厳密には3月にインターンとして会社で少し作業させている メモなんて研修初日で言っている 毎回「はい、メモは持ちましたか？ペンは持っていますか？これから説明することを書いて...
現にできない奴がお前の目の前にいてそれを使える奴にしないといけないのがお前の仕事じゃん
まず上司に「限定解除」していいか掛け合え。 「最悪、時計が次の日になるまで付き合ってもらうってことでいいですか？」とかから初めて 「月残業時間ギリギリまでは使わせてもらっ...
研修だけが仕事じゃなくて、他の仕事もやりながら研修やってる 睡眠時間削って別立て考えて、また業務増加？ 研修者の能力ないよ、こっちが退くよ
マッキンゼーが聴いたら血管ブチ切れそうなこと言うとるな。 並列に業務はこなせないんだから、優先度付けて優先度低いやつは容赦なく作業するなってゆうとるやろが。 それで作業せ...
今日は代休もらってるんで休んでいます 優先順位、よく考えてみる
ぼくのかんがえたさいきょうのかいけつほうほう 誰も得しなくてワロタ
とても共感、同情する… がんばろ…
こんなできない奴、人生で初めて見たから動揺している
はー？ 教育係任せられたくせにそこで弱音吐く？ ちょっと増田責任感足りてないんじゃねえの？ 出来てないやつがいたなら、ワタミメソッドを使ってでも出来るようにさせるのが増...
ワタミメソッドって何？ 検索したが出てこなかった 役員はMARCH新卒が入って来ることではしゃいでるから、厳しく注意することすらダメ出しして来る
ケースバイケースがうんたらかんたらじゃなかった？ やる気出さないから出来ないんだお前らみたいな感じだった気がする。
だから「限定解除」ゆうてるだろ。コミュ障か。そいついがいの出来る奴には普段通りで、できないやつには特別メニュー組んでそいつとの間のみ関係性を変える。 その許しを上司に願...
特別メニューに組み直してるが、それでもダメで沼なんだよ 幼稚園や小学校レベルの子に言い聞かせるようにしないとダメってことか
ドラッカー「増田君が努力してるのは分かるけど、成果挙げられないんじゃ評価はできんよね」
大学なら中学高校と培ってきたものの延長線上にあるが 新入社員が御社で働いたことは一度もないんだから ある意味「幼稚園児に教えるように」というのは正しい。
本当にちゃんとメニュー組んでるのか？ そのメニューの内容とその進捗は上司と合意取れてるの？
そりゃ研修を担当させてんのに無能が研修対象がバカだからだめっていったらお偉いさんも苦笑いですわ
年齢差別に基づく雇用をやめ真面目なキモくて金のないおっさんを採用すればいいと思います
キモくてカネのないオッサンだろうが ・姿勢正しく ・言葉遣いや身だしなみを整える ・愛想よく振る舞い ・Office全般使える ・業務に前向き ならこんなポンコツMARCH新卒より10000倍もい...
Office全般使えるってマジで言ってるの？
Word Excel PowerPoint 人並みに使えればいいよ
流石にOnenoteとAccess は触ったことない人が多いだろうからな で、「人並み」とは。
関数なんて求めてないし、業務上Accessは使用しない ・セルに数字が入力できる ・簡単な表が作れる（シンプルな当番表みたいなもの） ・印刷ができる この程度を求めるのが酷なこと...
出来ないことが判明したら一から教えるモードに変えるのが増田の仕事だろと。 研修始めてから何日経ってるんだよ。そんなんすぐわかることだろ？
身だしなみがよく愛想よくふるまえるような文化資本のある人間なら、キモイおっさんではないだろ。
顔採用は一切してない
年齢による差別もキモくて金のないオッサンを差別するのも合理的なんですが
みんなすげーな。 バカは切り捨てろって言われると思ったら、研修担当者が悪いことになってる 自分はMARCH以上の大学を出てるが、MARCHレベルでここまでできないものなのか？ 大学で ・...
大学は道具の使い方を覚えるところではないのだが。
学校の教師じゃなくて家庭教師だよ。
ラインドタッチができる 新しいな。
修正しました。
臨機応変ってしっとるか？ AIちゃうねんから固定された前提のみが課題として降ってくるわけちゃうねんぞ。
受験戦争時代じゃないから今の中堅以下の私大は昔のイメージで考えてるとマジで足元掬われる
役員は昔の私大レベルで見てるから、MARCHすげーって採用した 上層部は高卒かMARCH以下の学歴だから大学名で採用しがち
役員の決定にアヤつけるようなことをするなら増田も覚悟持って挑まなあかんきに。 無理ならおとなしく北関東ダンボールセンター送りで我慢しとき。
北関東段ボールセンターが１名欠員が出ているらしいので、配属先として検討していただくようにする ありがとな
・懇親会で飲みすぎてダウン （乾杯のビールは勧めたが、アルコール強制はしていない） 隣に座った先輩社員等がどうやって薦めたかによる。 「次は何する？ビール?」って言われた...
具体的なご指示ありがとうございます。 アルコールについては、ショーパブでバイトしててアルコール強いって豪語してた。 酔いつぶれたのは、まあ仕方ない部分もあるが謝りもせずに...
詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの？ 言わなくても常識が通じるやつは分かる。 そんな奴採用しちゃった、採用担当等に問題があるね。 「この前も言いました...
鍵については、他の新人にも同時に教えた。 他の人はそれでできているが、その新人の担当日は付けっ放し放置で注意している Word、 Excelどころかブラインドタッチもできないレベルな...
出来ないなら個別に指導しろよ
パソコンスクールに外注したい
じゃあそれを上司に進言しろよ
パソコンスクールに外注したい
一日トイレにこもって、研修日を無駄なった。 会社に来るだけで評価しないといけないのか…
詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの？ 本人が行く気配がなければ「役員に詫び入れに行こう」と声掛けないと、わからないよ。 そんな奴採用しちゃった、採用...
失敗したことは仕方ないと思うが、謝るのは基本だと思う。 しまじろうで教えてるレベルのことじゃないか…
本人は失敗したと認識してるの？ 記憶があるの？ 「役員って何か知ってる？」って聞いてみて？たぶんわかってないと思う。
「いやー、昨日は潰れちゃいました（テヘペロ）」 「あー、今日はダメです」（トイレにこもる） 悪いと認識していない様子だったので、上司が注意して 「いやー、本当すいません、...
基本、今の子は指示待ちだからな。体育会系部活出身以外なら、 先輩上司に自発的に謝って回ることは期待しない方が良いよ。
体育会系部活出身なんだけどな
情報後出しイク（・A・）ナイ！
「〜っす」って話し方でわかるだろ
世の中には無能な上に性格も捻くれているクズがこんなにも沢山いて、素直な新人はまだマシだということが、このトラバツリーでわかったのではなかろうか
ジジイの戯言だが、自分はWordや Excelを独学で覚えた 仕事で使う以上仕方ないから、自腹で本を買って自宅で練習した 今はもうそういう時代じゃないのはわかる 大学１年の情報？とかそ...
俺が上の人が言われて一番効いたのが、別室に呼び出されて 「普通の会社ならお前クビだからな」って言われたのを覚えてる。 割と心を入れ替えた
新人「普通の会社はそうそう従業員をクビにできないんだが？」
上司「増田君は段ボールが好きそうだから、北関東ダンボールセンターのセンター長に話を通しておくよ。推薦状も書いておくね」
「役員」の定義も知らない今回の新人君は、そこまで知らんやろて
ダンボールセンターか！
クビだからなっていう脅しをかけるのは効くかもしれない 賢い人だったら録音、証拠保全、労基相談して、こっちの身が危険だが そうではないので、素直にビビると思う これぐらい強...
俺はクソ新人だったけど 「お前のためを思って」「普通の会社ならクビ」みたいなのは全く心に響かなかったな 「教育の差やな」っていわれたのが一番心に響いた
「親に申し訳ない」という思いはあったな
それって育ち悪いなってこと？
北関東段ボールセンターに連絡とるときの注意事項をお教えいただけますか？
手土産はゴム軍手な。手が荒れるから。
餞別は軍手か 今までの研修で勉強させて貰ったからニベアもつけるわ
レスの数だけは多いけど、平日の5時前にアドバイス書き込めるような連中ってどんな奴らなんや
社長！
早起きの働き者
skrym2235 会社研修に教育学の知識や技法を流してほしい 
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