どーも、きっくんです(＾◇＾)
やっと、インフルエンザも感染も落ち着いてきましたが
今、きっくんの周りは、風邪が流行中です！！
季節の変わり目は、本当に体調を崩しやすいので
お互いに
体調に気をつけていきましょう!(^^)!
今日の記事は、
介護現場で起こるジレンマを解決しよう！！
にしました！
何故、介護現場でジレンマが生じるの？？
介護の仕事をしていると、介護の専門性、倫理観など
施設や事業所の勉強会、外部研修、資格勉強を通してたくさん学ぶ
機会がありますよね？？
例えば
利用者さんの
自己決定を尊重しよう！！
残存機能を生かしたケアをしよう！！
その人のペースに合った介護を提供しましょう！！
‥とか
でも、あなたの実際の介護現場はどうでしょうか？？
著者の介護現場では、‥‥
ご想像にお任せします(´･ω･｀)
事業所、施設の見学に行くと、介護理念の中で、
「自己決定を尊重しよう！！」とか「残された機能を生かしたケアを提供します」
の文言が入っている理念をよく見かけます！
よく、新人の介護職員は、介護リーダーなどの上司から
その理念の大切さや重要性など色々と教えられますよね？？
けど‥
その教えられている横で、繰り広げられているのは‥‥
車イスを、自分で動かせて移動ができる〇〇さんに‥‥
ベテランの介護職員さんが
「〇〇さん、トイレに行って、着替えますよ！！」と
〇〇さんの車いすを押す姿‥
えっ‥
「あの職員さん‥ベテランさんですよね」？？
「あの職員に、その理念の重要性など教えたらどうでしょ？？」
と上司に言いたくなる衝動‥
著者は、そんな光景をよく見ます(T_T)
何故、こんな状況になるのでしょうか？？
著者が思うには、介護職さんが求める事と利用者さんが求める事
そして国などの行政機関が介護の在り方
として求める事が
必ずしも
一致しないからだと思います。
時に互いの求める事が
相反することもあります。
例えば‥
入浴の場面を想像して下さい(^^♪
ふと、時計をみるともうすぐ
お昼ご飯の時間(゜o゜)
けど‥
まだ、残り4人くらい入浴介助しないといけない‥‥
そして、
今、自分の前にいる〇〇さんは、
自分で体や髪を洗えることの出来る〇〇さんだけど‥
〇〇さんのペースでお風呂は、入ってもらいたい
〇〇さんの出来る能力を発揮する場面を奪っていけない‥‥
けど‥(´･ω･｀)
え～ぃ！
仕方ないっ！！
「〇〇さん、私が背中洗いますね!(^^)!」
というような感じです(T_T)
介護現場で起こるジレンマを解決するには？？
では、この介護現場で起こるジレンマをどのようにしたらいいの？？
となりますよね？？
著者も13年間
介護の仕事をしていますが、
未だに、どのように解決するべきか
はっきりした答えが分かりません( ﾟДﾟ)
著者は、日々このジレンマ問題に直面し
た時、ずいぶんと悩まされました‥
ネットで調べても、いまいち納得のいく
解決法が見つからなかったです。
誰か納得のいく解決方法教えてくれ
～！！みたいな感じです‥
けど‥
著者は今、このジレンマに直面した時、このように考えるようにしています。
さっきの入浴の場面でいうと
その①
ジレンマが生じる前にジレンマが生じないように対応を考える。てことです。
そもそも、昼食前に残り４人もいるという状況を作る方が悪いですよね！
ジレンマが生じる前になんとか対応できたはずですよね？
その②
会議などで対応など考えたが
どうしても昼食前までに
４人残ってしまう状況になるとします。
一人、ひとりにあったペースで
入浴をしてもらったら
とてもじゃないが昼食時間を
余裕で過ぎる！！
他の業務や休憩時間に影響がでて
残業が日常的に生じてしまう(T_T)
とかになりますよね？！
例えば、こうしたらどうでしょうか？？
今日は、
一人で洗える〇〇さんには、
いつも洗いが不十分な背中だけを
介助させてもらおう！
とか
今日は〇〇さんには一人で洗ってもらって今日は、
他の利用者さんの〇〇さんは、
いつも、髪を洗う事が遅いので洗髪だけ介助させてもらおうとか
要は、
利用者さんと介護職さんの互いの妥協点を探る事が必要
なのではないかと
思います！
さいごに
本日は、介護現場に起こるジレンマについて記事を書いてみましたが、本当に難しい
問題だなとつくづく感じました(T_T)
理想の介護ばかり追求しても結局は、
介護職員の方が苦労してしまい疲弊してしまう‥
利用者優先なのは、分かるけど‥
業務が終わらない事には帰れない。
だけど
介護の専門性は、業務をこなすことではない！！
利用者さんの生活の質を高めることが介護職の専門性だ！
ならば、業務も早く終わらせて
利用者さん一人ひと理想の介護が実践できるように
最初は、完全にはできないかもしれないが、
少しでも、理想の介護に完全に近づけられるように
みんなで話し合おうじゃないか！！
これくらいの気持ちはあっても、いいんじゃないかなと
思います。
長文、最後まで読んで頂きありがとうございました!(^^)!
あなたの介護の現場でお役に立てれば幸いです(^^♪
では、また明日も元気にお会いしましょう！
