【悲報】 社会にはこんなカッコイイ上司はいない。
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【さらに悲報】 「息子」という言葉を別の意味に捉えてしまったワイ氏ね
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別の意味の息子の体調が悪いなら 尚更病院に行かないとですね! いい病院教えましょうか? 東京上野クリニック
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それ、息子の ちょうし じゃなくて息子の ようし が悪い時のクリニックですね
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息子が(皮に)引きこもったのかな?
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いいねするならフォローしてよ ↑はい一気に好感度下がったぁぁ。(元々ない)
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変わりがいる社員なんて 採用する意味なし。 そもそも変わりがいるなんて どんなけ 社員を遊ばせてるわけ?ってなるし もっと 会社の実績伸ばせよ ってなる。
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社員に他をカバー出来るほどの余裕があるくらい、実績があってホワイトな企業なのでしょう。 そこから「おっ余裕があるな!まだまだ働け!」という考えが出たらブラックですね!
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余裕があるってことはそれだけ一つ一つの仕事にゆとりをもって取り組める。ギチギチに詰め込むより、いい仕事した方が会社の利益に繋がるよね
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この場合、社員は最初から帰りたがっていますが。上司も帰そうとしているので「あぁ!?早退か!?」だけが浮いてしまいます。この文から入ることで、実は上司が優しいという裏切りをもたらす訳ですが 一般的に、早退に上司が優しくないからこそネタとして通用する。最初の文が現状だと思いました。
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上司が「優しいもの」として社会に浸透していれば むしろ最初の文が酷いと感じるはず。 しかし、最初から酷い人だと思っているため、一文目で特に衝撃はない。かっこいいと思えるのは、こういうこと言う上司がいないからだと思う。優しい上司はいるかもしれませんが、会社は確実に厳しいでしょう
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お前の代わりはいるんだぞ、の言葉。どやしているようにしか聞こえないのですが。よく考えたら、諭すように言っているという解釈もできます。優しく、です。 「うぅ…」が辛さから来るものか、感激から来るものか…
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FF外から失礼します。 お前の代わりは〜に対し社員は最初「早退するなら自分はいらない」という風に受け取る訳ですが、その後のだから言ってこい、で「お前の代わりは俺達が務める。だから行ってやれ」という意味になるのです。よって途中の「う゛ぅ…」は辛さと考えます。的外れだったらごめんなさい
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優しい人に言われたなら 「抜けても大丈夫だ」と言っているように聞こえるかも知れません。 頭の中に優しい上司がいるのか、厳しい上司がいるのか… そしてどちらの解釈が多かったのかな〜なんて言っています、上司が厳しいという皮肉です 大体の人が嫌な上司を想像するので、その場合は辛さで確定です
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本当に優しいのなら、もっと言葉は選ぶと思うのですがね。だから内心優しい上司って感じです、まとめますと、理想の上司と言いながらも途中までは嫌な上司です。真面目な人に諭してやる解釈も出来なくはないですが、怒る解釈が自然です。なので、上司は怒るのが当たり前になってるのでは?と言いたく
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息子の体調が悪いのに帰れない会社があるのが理解不能
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