自分が出来ないなら周りの人に助けを求めるのも仕事。出来てないやつ、助けを求めることすらしてない奴がいないか見るのが管理職の仕事。管理職にそのような働き方をさせるのが人事の責任者の仕事。
tsubo1のコメント2018/03/23 01:05
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はてな匿名ダイアリー2018/03/23
私が悪かったのだろうか、と今も考え込んでしまう 担当者が異動することになり、その業務を引き継いだのが一年前 その業務は基本的にはA社に発注を依頼し、作業をして貰い、こちらが確認してOKをだし、支払う、と...
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一人の時短勤務女性を退職に追いやったらしい話
私が悪かったのだろうか、と今も考え込んでしまう 担当者が異動することになり、その業務を引き継いだのが一年前 その業務は基本的にはA社に発注を依頼し、作業をして貰い、こちらが確認してOKをだし、支払う、と...
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