これまた一般論として「大臣、それはいけません。そのようなご指示を伝達すると、部下に違法な事務処理をさせることになります。申し訳ありませんが、この辞表をご受理いただき、私の後任の者にご指示ください」と述べて、身体を張って止めるのが、局長のような高官の、最も大事な仕事。
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今の一般論は、明々白々に違法な天下り斡旋を繰り返した挙句、局長、官房長から事務次官に栄進して円満に退職した(そしてかつての部下にすべての責任を取らせた)某省の元幹部を想定しています。あれこそが「吏道」だなどと庇う愚か者がいたのは、いま思い出しても腹立たしい。
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民間企業であれば「上司が違法な命令をしてきた場合は断固として断る」ことをコンプライアンスの基本として教えられますが、公務員には基本的にそうしたコンプライアンス意識はないと言うことでしょうか?非常にショッキングです。
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玉井さんのツィートはデマなので相手にしないでください。公務員は憲法および法律に違反する命令を拒否する義務があります。さらには、告発義務もある。 違法な命令に従う義務があるというのは悪質なデマです。
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そうですよね。いくら何でもこれはおかしい。公務員こそ遵法精神が大事なはずです。
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東大の行政法で、このように教えているのですか? みんなそれを信じて卒業して公務員になっていくのですか? 「違法な命令でも遵守しなければならない」
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不適切な内容ということで、とりあえず通報しておきました。 デマを撒き散らすにはやめましょう、
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すごい違和感。違法な命令でも遵守する義務?、違法な命令だったら通報する義務ならわかるが。
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「一般論として、個々の公務員に上司の職務命令が適法か否かを審査する権限はなく、たとえ違法な命令でも遵守する義務があります。」 東大と信大の教授との事ですが、上記のデマを流すのは止めなさい。 何が「一般論」ですか!教授がこのような言説を一般論として述べるのは悪質なデマの拡散でしょう
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そこが変だとは思わないのですか?アーレントの「凡庸な悪」をどのように理解されたのでしょう?
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その後の補足ツイートで理解しましたが、公務員はいほうなめいれいにも従わなければならないと素で書いてあるのを見ると???となる。
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そんな国は間違っていますね。 変えるべきです。
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公務員は法律上「違法な命令でも遵守する義務がある」のですか?行政法の専門家なので、お尋ねします。
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"上司の職務命令が適法か否かを審査する権限はなく" および "違法な命令でも遵守する義務があります" この2つの法的な根拠を示してください。
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