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年間休日が120以下の会社は入る価値がない

383 users 世の中 記事元:はてな匿名ダイアリー
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    akihiko810 akihiko810 ■土日→104日/年 ■祝日→16日/年 で合計120日

    2018/03/04 リンク Add Starcleome088128yuimoke

    coya58 coya58 増田には同意だけど「それなら中小企業は全滅」と書いてあるブコメはどうかと思う。年間休日120以上でワークライフバランスを考えた良質な中小企業は沢山あるので、適当な嘘を流して就活生を惑わさないで欲しい

    2018/03/04 リンク Add Staryocchan20 (green)zenkamono128aozo

    kurara121 kurara121 就活生ですが最初にそこを見てました。「そんなところで判断してるの？」と言われそうでしたが、少しだけ自信に繋がりました。

    2018/03/04 リンク Add Staryocchan20 (green)tamtam378yuimoke

    raic raic これは本当にそう思う。就活生は会社のイメージや知名度だけじゃなく、募集要綱の条件欄をじっくり見て検討するべきだ。

    2018/03/04 リンク Add Stararrack79akira0422

    potatostudio potatostudio て書いてあった会社に入って、月に2回しか休みがなかったんですよ先輩。残業200時間しても1円も手当て出なかったんですよ。辞めるときに有給消化しようと思ったら、恩を仇で返すのか的なこと言われたんですよ。名前は

    2018/03/04 リンク Add Starkettkett64am1130pm2330

    Cunliffe Cunliffe 高校のクラブのOB飲み会で先輩社会人が就活してる子にするアドバイスの一番が、「ちゃんと休めて産休とか福利厚生の充実したとこ」なんだよねえ。

    2018/03/04 リンク Add Staryocchan20 (green)activecute41atoz602

    nachurie nachurie 転職サイト見てるとたまに「年間休日110日！しっかり休めてプライベートも充実！」みたいな求人あるけど舐めとんかと思う

    2018/03/04 リンク Add Starkaionji40aozo

    cleome088 cleome088 ってなると中小企業はほぼ全滅なのでマイナビで大企業ってことになるんだよねえ。ええ加減労基法で年休120日法令化してほしい。

    2018/03/04 リンク Add Starakihiko81031san-ma

    whoge whoge 交通費をケチるor出さない会社も入る価値がない

    2018/03/04 リンク Add Starlwix (green)tamtam326am1130pm2330

    otihateten3510 otihateten3510 年間休日少ないのって、初手から残業込みみたいなもんだしね。その分高いなら良いけどそんなことないし。／休日数って書いてない方が多くね？

    2018/03/04 リンク Add Starpikopikopan20cleome088

    kumanomiii kumanomiii せやな。年間休日100日以下の中小企業から土日祝日＋夏休み＋年末年始の休み有の今の会社に移ってから身体は楽だわ。仕事がしんどくてもちゃんと休めると続けていけるんだなって思う。

    2018/03/04 リンク Add Star

    younari younari 確かに、年間休暇は最低でも120日、出来れば125日は欲しいね。休暇が多ければプライベートも充実させやすいし、残業手当も出やすい。休暇が少ないなら休暇が多い所よりも働いてるのに給与は相対的に低いんだし。

    2018/03/04 リンク Add Star

    Cru Cru なるほど。ブコメ。■土日→104日/年 ■祝日→16日/年 で合計120日。でも去年は祝日の土曜かぶりが4日あったし。あと盆正月休みは有給とは別に確保してほしいなぁ

    2018/03/04 リンク Add Star

    NKM37 NKM37 多くの企業が採用する1年間の変形労働時間制では、1日8時間勤務の場合、休日は105日以上取らなければならない。休日87日という募集もあるが、その場合は1日7時間30分勤務だったりする。学生はこの辺りをよく研究すべき。

    2018/03/04 リンク Add Star

    Sinraptor Sinraptor それで潰れるようなとこなら潰せばいいんだよ。不良企業を無理して存続させる必要はない。

    2018/03/04 リンク Add Star

    wrss wrss ちょっと違うけど勤務医……

    2018/03/04 リンク Add Star

    IWAKE IWAKE 色々な企業を見てきたけど同意。特別な事情が無いなら。

    2018/03/04 リンク Add Star

    natu3kan natu3kan 確かに年間休日が120日以下だったところは、週6勤務普通にあったけど、特に給料が高いわけでもなかったな。

    2018/03/04 リンク Add Star

    utabukuma utabukuma 年間休日120以上でも、現実は60以下だったりする。休めない国ニッポン…（苦笑）

    2018/03/04 リンク Add Star

    gmrapu gmrapu 週休2なら大丈夫なのか

    2018/03/04 リンク Add Star

    sahaE233 sahaE233 うちの会社114日だった

    2018/03/04 リンク Add Star

    racebyrace racebyrace 稼働時間が全ての製造業は殆どが価値無しになりますね。

    2018/03/04 リンク Add Star

    amazedkoumei amazedkoumei 土日と祝日足すだけで120日になるのかなるほどねー

    2018/03/04 リンク Add Star

    boobook boobook 夏季休暇と年末年始休暇が別途あることも必須だよ

    2018/03/04 リンク Add Starkumanomiii

    inmysoul inmysoul 120って暦通りに休んで年末年始とGWの飛び石調整すれば余裕で超えるよね？それすら休めない会社とかマジであるの？

    2018/03/04 リンク Add Staryoukoseki

    delimya delimya まあ選べるやつの話よな

    2018/03/04 リンク Add Star

    outp outp 中小何社か経験あるけど128日休みで福利厚生もしっかりしてるとこもあるよ。

    2018/03/04 リンク Add Star

    hinbass hinbass まぁわかる。これが全てでは無いけど、良い基準。

    2018/03/04 リンク Add Star

    pintinho pintinho 外資で本国の祝日+日本の祝日で年間休日130超えてる所あったなぁ…なお(略)

    2018/03/04 リンク Add Star

    adwhing adwhing 完全に同意。あと年間休日は少ないけど有給が多いから実質年間休日120日以上！とか言ってる会社は有給取れない(取りにくい)ようになってるから注意ですね。

    2018/03/04 リンク Add Star

    rin51 rin51 退職金が無い企業もよく見かける

    2018/03/04 リンク Add Star

    plasma0713 plasma0713 そういえば転職活動中に祝日出勤の企業を見かけたな。今どきそんな企業があるなんて信じられなかったけど、どうやらそんなに珍しくもないんだな…。/土日祝日に加えてお盆と年末年始も休めて当然でしょ。

    2018/03/04 リンク Add Star

    Pgm48p Pgm48p 確かにベンチマークとして優秀だけど、求人票に書かれてある年間日数は時間外労働時間の項目に次いであてにならない事が多い。要確認

    2018/03/04 リンク Add Star

    rokude74 rokude74 間違いない。休日の価値は単純な日給換算以上のもの

    2018/03/04 リンク Add Star

    btoy btoy 30名程度の中小企業だけど126日前後だな。有給も普通に申請できるぞ。もちろん拒否されたことは無い。IT系で120日切るとこあるの？

    2018/03/04 リンク Add Star

    sorena sorena 募集要項にはなんとでもかけてしまうのが現実なので、就活はガチャ。

    2018/03/04 リンク Add Star

    alphaorange69 alphaorange69 ほんとこれ大事。そしてこの程度のことさえ明記してないところはそれだけ誠意がないものと思っていいと思う。

    2018/03/04 リンク Add Staratoz602

    yashinegi yashinegi なるほどなあ。

    2018/03/04 リンク Add Star

    hungchang hungchang いい話。

    2018/03/04 リンク Add Star

    napsucks napsucks 従業員当たりの売上高が1億を超える会社から順に選べば間違いないよ。公開されてない企業は論外。

    2018/03/04 リンク Add Star

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