- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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外資系大手デジタルメディアで、Editor in Chief / 編集長候補を募集しております。当企業のテクノロジーライフスタイルメディアは1993年に米国で誕生し、2011年6月に日本法人で再創刊する形で展開。
プリント、デジタル、コンサルティングなど新しいビジネス形態を創出し、マルチメディアブランドとして成長して参りました。
今や270万人のユニークユーザーを抱えるWEBサイトが中心のオンライン展開はよりリーチを拡げ、世界のテクノロジーライフスタイルメディアからの情報だけでなく、日本発のオリジナル記事を多く生成していきます。
越境型1Dayカンファレンスを中心としたリアル展開は読者との強いエンゲージメントの形成の場としての役割を果たしてきましたが、ビデオライブなどを活用し、深いエンゲージメントをより多くのリーチを拡大する場にも活用していきたいと考えています。
今後、当企業のテクノロジーライフスタイルメディアはより一層デジタルアセット強化に邁進していきます。（プリントは必要に応じて発刊していく方針です）
テクノロジーライフスタイルメディアのDNAであるイノベーションという視点から、テクノロジー、ビジネス、カルチャーがどう変わっていくのか？
テクノロジーライフスタイルメディアの未来を共に描ける方、お待ちしております！
【ミッション】
・テクノロジーライフスタイルメディアブランドの強化及びブランディング
・設定されるKPIの達成
・量だけではなく質を求めたコンテンツクリエーション
・海外コンテンツを活用しながらグローバルネットワークの強みを最大限活かすこと
・テクノロジーライフスタイルメディアプリント版編集とコントロール（年に数回の予定）
・その他派生ビジネス（カタログ、WEBサイト、広告受託製作、イベント、コンサルティングなど）への貢献
・タイアップ広告へのディレクションおよび顧客への対応
・ミッションを達成するためのチーム構築、マネージメント、コーチング
・イノベーターネットワークを創出し、テクノロジーライフスタイルメディアの資産とすること
・社内で得られるデジタル及び非デジタルデータを活用したブランド強化および新ビジネスの発案
・テクノロジーライフスタイルメディアビジネスをビジネスチームと共に拡大させていくこと
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル及び雑誌メディアでの編集経験
・編集チームマネージメント経験
・ヴィジョナリーでテクノロジーライフスタイルメディアのDNAをメディアという媒体を通して表現できる能力（テクノロジーの進化を通じて我々の生活、未来はどうなるのか、どうあるべきなのかを、媒体を通してユーザーに独自の視点で示すことができる）
・クライアントへサービスのあり方、製品のあり方などテクノロジーライフスタイルメディア視点でアドバイスをしていけること
・デザイン（ヴィジュアルと構成）を意識してコンテンツを編成、作成、配信できること（メディアでの表現はギークな表現ではなく、コンテンツをストーリーと目を惹くデザインでパッケージし、訴求することが求められる）
・イノベーター、スタートアッパーなど外部ネートワークが豊富でそれを活用できること
・グローバルな視点を持ち、日本人のユーザーに適切な形で翻訳編集できること
・海外コンテンツ利用に積極的かつ柔軟であること
・第三者パートナーシップなどに対し柔軟な姿勢であること
・当企業が求める質やビジネスプロセス及びゴールに賛同できること
・クオリティメディアビジネス、コンテンツマーケティングビジネスに興味があり、好きであること
・英語力（堪能であればあるほど良い）歓迎 ・デジタル広告プロダクト（特に運用型）に関する知識・経験募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 各社会保険加入、交通費支給 他
- 休日休暇は
- 完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始 他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
掲載期間18/02/08～18/04/04
求人No.DIG-213
