アメコミはアシスタントを使わず外注する 仕事量と報酬が明確な米漫画事情

アメリカは日本と同じく大きな漫画市場を抱える国だが、漫画家の働き方に違いはあるのだろうか。日本で売れっ子の漫画家は、複数のアシスタントを雇うことが多い。なぜなら漫画雑誌での連載や締め切りのタイトさから、漫画家一人で全ての作業をこなしていけないからだ。
一方でアメリカはどうだろうか。実際に現場の様子を聞いてみると、いろいろな面で異なっているようだ。

仕事量と報酬が明確なアメリカ

「連載物の漫画に関しては、漫画家が、ストーリー、草稿、ペン入れ、カラーなどすべての作業を一人でこなすことは非常にまれです。多くの場合において、分業できる部分は委託しています。ただし、日本のようにフルタイムでアシスタントが漫画家のオフィスに貼りつく構造ではありません」

こう話すのはアメリカのコミック・アーティスト、レズリー・ハングさんだ。ハングさんはカリフォルニア州を拠点に活動し、現在『SNOTGIRL（スノットガール）』をブライアン・リー・オマリーさんと共同で連載している。インスタグラムのフォロワー数も16万人を超える、アメリカの売れっ子クリエイターである。

アメリカは地理的に広大だ。そのためリモートベースで行えるような、働き方の多様化が進んでいるという。

「分業は日本のような形でアシスタントを雇うことはせず、完全に外部に委託するケースが多いです。近年はコミックのデジタル化が進んでいるため、例えばカラーリングの部分であったら（筆者注：アメリカの漫画は日本の漫画と異なりフルカラーであることが多い）外部のフリーランスの人か、グラフィックを担当するカラーリングの下請け会社に委託します」（ハングさん、以下同）

外注する際、労働時間などは当然どんぶり勘定ではなく、きちんと定められる。ハングさんによれば、パートタイムでアシスタントを雇う場合、プロジェクト（コミック）ベースで雇う場合、いずれのパターンでも賃金は時給ないしはページ数で決められるため、外注先へ払う金額は明確になるという。