セブン&アイ・ホールディングス(HD)は3月から、国内グループ社員の3割弱の約1万人の社員を対象に時差出勤を導入する。日立製作所は自宅近くで働けるサテライトオフィスを増やす。仕事と育児・介護の両立など多様な働き方が広がるなか、画一的な出勤や勤務スタイルを見直すことで、日本全体で生産性を高める動きが広がってきた。
セブン&アイHDは始業時刻を午前8時、9時、10時の3つから選べるようにする。1週間…
セブン&アイ・ホールディングス(HD)は3月から、国内グループ社員の3割弱の約1万人の社員を対象に時差出勤を導入する。日立製作所は自宅近くで働けるサテライトオフィスを増やす。仕事と育児・介護の両立など多様な働き方が広がるなか、画一的な出勤や勤務スタイルを見直すことで、日本全体で生産性を高める動きが広がってきた。
セブン&アイHDは始業時刻を午前8時、9時、10時の3つから選べるようにする。1週間…
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