カナディアンインターナショナルスクールの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

日本人の常勤教師は10ヶ月契約です。9月から翌年6月までで、7月と8月は給料が出ません。また日本人教師と外国人教師は待遇が違います。外国人教師は学歴や経験によって給料が変わりますし、住宅手当もつきます。しかし、日本人はオフィス・スタッフも教師も、給料は一律一ヶ月20万円です。税金を引かれて手取りは16万5千円ほど、その中に住民税は含まれていないので自分で住民税を払うと、一ヶ月の給料は15万ほどと考えたらいいと思います。一般的な外国人の先生はこの3倍以上の給料をもらっています。もちろんほとんどの外国人教師は担任クラスを持っているので責任感が違いますが、担任を持っていない教師もそれなりの給料をもらっています。
毎日精一杯、授業をして準備をして、その他の仕事やイベントにも参加して、給料は外国人教師の3分の1です。20年以上の日本語教師の経歴、日本語教師検定合格、言語学の修士号、TOEICの高いスコア、何も活かせません。ボーナスなし、昇給なし、3年以上の勤務は（法律上、給料昇給が義務らしいので）不可です。

在籍する生徒は裕福な家庭の子弟が多いため（ほとんどが韓国人）、生徒の質は悪くないが、雇用されて勤務している教師の待遇がかなり悪いので、すぐにやめてしまう教師が多い。
ひどい時は、勤務して３日でやめてしまう教師もいた。
以前は講師でも時給１時間３０００円だったらしいが、近年は時給１２００円と、他の学校の講師料と比べて、かなり低い。
一般にインターナショナルスクールで教える場合、教材の準備、生徒の膨大なテストや宿題の採点、家での授業の準備と、そのことに時間を割かなければならない。
だから一般にインターの講師の時給は３０００～５０００円が相場だそうである。
しかし時給に全く合わない状況がまかり通っているのが、この学校の現状である。
正社員も賃金が低く、残業はボランティアになってしまうということで、気持ちよく働ける雇用状態とは全く言えない。
雇用の安定性を要求しても、いやならやめてもいいと啖呵を切られるので、それならばとやめてしまう人が多い。
この学校は、求人や学校のサイト等の求人を見ると１年中募集しているので、定着率が悪い証拠です。
それでもボランティア的に経験のため働いてみたいと言うのであれば別ですが。