会社から違法行為を指示されて「それはできません」(拒否したら) 業務命令違反で...
2011/7/100:53:05
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2011/7/103:53:39
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tate1021さん
編集あり2011/7/114:16:42
まず違法な指示は民法90条違反(公序良俗違反)ですから、そのような指示は無効となります。
もし解雇されたら、会社の解雇権の乱用となり不当解雇になりますから、解雇は無効になります。
私が20年以上前にある会社で経理課をしていました。
会社が危なくなったので、何とか税金をごまかせないか。という話が上司社長からありました。
中小企業の経理課の場合、このような話はしょっちゅうあるんですね。
そのような場合、脱税の申告書を私が赤ペンで書いてやって、それをそっくり真似て社長に書かせました。
原本は社長が書き、税務署に申告させます。私の下書きはシュレッターにかけます。
公然と部下に違法行為をさせるようになったら、部下も会社に対して違法行為をすることになります。例えば会社のものを盗むとか。違法行為同士お互い様。
こうして20年前に私が勤めていた会社は倒産しました。
出来ないなら出来ないでいいですが、それによって貴方の生活が危なくなくなら、やらざるを得ないでしょう。
その場合、見つかっても必ず自分に非がかからないように、保身をして下さい。
上司の言ったことを録音しておくのもいいでしょう。必ず自分の身を守って下さい。
2011/7/101:03:11
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