はてな匿名ダイアリー >
持論なのだが、新入社員の合否や、昇格の合格不合格を決める人間は、絶対数年でローテーションするべきだと思う
同じ基準で何年も判断されると同じような人材しか入ってこず、同じような人材しか出世しない
そして、毎年他人に裁定を下す立場にいるとだんだんその人は傲慢になってくる
トンボ鉛筆のあの男のように。
ツイートシェア
Permalink | 記事への反応(0) | 20:27
htnmiki ほとぼり冷めたトンボ鉛筆が蒸し返されててワロタ denimn スタンフォード監獄実験のアレね 
tanukichi087 監獄実験じゃないけど、立場が人格に与える影響って大きいよね。 
U-gou 男として、こんなことでテンション下げてはダメですよ！ 
hungchang ある程度継続しないとその人事の成否がわからないから難しいところ。 増田
15
