なんで一流企業は高卒や中卒を相手にしないのですか?

一流企業でも工場を有している会社だったら現場仕事は高卒や中卒を採用しますよ。
大卒も研修期間は現場で働きますが、その後の本配属では営業、管理部門や現場でも工程管理などの業務が中心となります。
まあ高卒でも実力のある方ならば係長、課長までは行きますが、言葉使いや態度が悪い方が多いので最近では課長研修などでパワハラ防止の研修や部下のメンタルヘルスケアの研修も行っている所もあります。

昔の高卒、中卒は正直やくざやヤンキーみたいなのばかりで手に負えない奴ばかりでしたが、最近の高卒の子は大人しい子が多いですよ。そのかわり無断欠席や遅刻をしても謝らないし自分のした事が悪いと思っていない子が多いです。

ただ現場第一主義といって現場で働いてくれる方たちがいなければ会社が成り立ちませんので現場で働く人達も必要なのですよ。
福島第一原発の作業員の方たちだって誰かがやらないといけないからと言って人体に影響があるにも関わらず作業してくれているのです。

分かったか？ぼくちゃんｗｗｗ

お前のようにニートは職安にでもいって早く仕事を見つけて来い！知恵袋ばっかりやってないでな！分かったら３回まわってワンって言ってみろｗｗｗ

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akaginomonnjirouさん

編集あり2012/12/1711:41:22

一流大企業でも高卒正社員を採用しますよ。ただ、高卒採用は公募ではなく高校にハローワークを通して求人を出す方法なので、その求人に応募できない既卒の人の就職が難しいのです。ただ、優秀であるなら期間工から正規雇用される場合もあります。
例えば(採用計画）
トヨタ自動車
技能職：５００名(高卒等）
三菱電機
技能系：４００名（〃）
神戸製鋼
基幹職：２１０名（〃）
日産自動車
技能系：２５０人（〃）
この他にも多くの一流大企業が高卒者を採用しています。地元の超一流大企業（平均給与１千万円近く）にも地元工業高校から正社員として就職しています。（羨ましい・・・例え大（院）卒との給料差があったとしても、かなりの給料が貰えるはず。）
》補足
一流企業に入りたかったら人一倍努力して『特別な人間』になるよう努力してください。大卒だって優秀な人間しか入れないのですから。