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タイトルの通り。 このご時世ホワイト企業なんて砂金を探すようなものでございまして、ご多分に漏れず自分もブラック企業の末席を汚している有様です。 まぁいわゆる36条(残業・休...
労働基準監督署おかわり！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！(一切嬉しくない) えーだいたい1ヶ月経ちますが監査は入らず。まぁ気長に待つつもりだったのでそれは問題ない...
経験者だから冷めた目で見てる。盛り上がる気持ちはわかるが、労基署は意外と、いや、想像した以上に働かないよ。 働いてくれると思ったら大間違い。せいぜい是正勧告が出されて経...
円満に解決出来ますように。良い結果になりそうですね！
でかした！
労基法違反したって話が出ると、まず 裏で密告されて首になりそう っていうコメントが付くのがクソだと思うんですけど、 そのうんちなコメント見て思ったんですよ もし、 労基法...
ルール違反をいちいち告発するようなやつは正しかろうと厄介者であることには変わりないので そんなやつを普通入れたがらない
そんなことない。隠すよりちゃんと報告してくれるやつの方が良いに決まってるわ。 部下持ったことないと分からんだろうけど。
そりゃ内々なら報告してくれるやつのほうがいいけど外にぶっこむやつは困るでしょ
そりゃ、自分が黒いかどうかによる
お、相撲協会か？
増田が再就職できるか心配 正義厨は自分では責任はとらないからな 後々のためにも個人ではなく労組作った方が良かったと思う これで定年なら好きにやれって感じだけど
社内の労組に話を持ち込むのは細心の注意が必要。 自分の場合、会社の組合は人事とズブズブなのが最初から分かっていたので、組合に相談をかけたのは単に筋を通すためで解決してく...
で？
mouseion 確かに労基署は動かないね。弁護士に頼む方が早い。だから労基署職員の資格のハードルをもっと下げて人員をもっと確保するべきなんだよね。どうせ窓口職員は全員非正規社員だからな。まともに見てくれるはずがない。 goodstoriez “ブラック企業が蔓延る理由を思い知るよ。取締機関が全然働かないからこうなるんだなって。 ちなみに俺は結局労基署を諦めて弁護士雇って労働審判したよ。” 
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