IT奴隷､ﾌﾞﾗｯｸ企業と闘う

@it_dorei

不覚にも転職でブラック企業を踏んでしまいました。他社の高額内定蹴ったのに。機会損失は既に1400万円以上。絶対に泣き寝入りしません。 目指せ中小企業からブラック企業大賞！

東京都千代田区神田錦町
Joined August 2010

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    Jan 14

    企業の皆様、朗報です。ビズリーチに年収1000万以上で掲載して、採用後の翌日以降(2週後推奨ｗ)に新卒並の給料に引き下げても労使間の問題なので規約違反にならないそうです。正式にメールで回答をいただきました。有力人材を格安で採用しよう！

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  2. 3 hours ago

    なるほど。そういう理由で解雇じゃなくて65％という解雇同然の減給にしたいわけか。 これはいずれ面白いことになりそうですよ。

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    Jan 12

    意を決して転職、年俸1020万の専門職です。入社5日後 会長「お前昨日定時で帰った？部長失格だ！今日付けで360万な」 私「同意できない。不服ならそっちから契約解除にしろ」 会長「お前から辞めるか360万か選べ」 どこの杉内だよ。翌夜360万決定の内容証明が届く…常習だな

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    16 hours ago

    なんちゃって投資顧問風会社のグの字かにゃ．転職する前の下調べは必須だのう．スパイを送るなり社員を懐柔するなりすべきか

    意を決して転職、年俸1020万の専門職です。入社5日後 会長「お前昨日定時で帰った？部長失格だ！今日付けで360万な」 私「同意できない。不服ならそっちから契約解除にしろ」 会長「お前から辞めるか360万か選べ」…
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  5. 18 hours ago

    アイコンが息子から奴隷に変わりました

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  6. Jan 24

    JRAはこんな刑法違反が確実なブラックな人物に平然と馬主資格を与えていることを大いに恥じなさい。公正な競走を施行する団体でしょうが。

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    10 Sep 2017

    ビズリーチをきっかけに面接進めたが、募集要項に書かれている年収は嘘だった。時間返せ！！

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  8. Jan 24

    そして2018年は新卒が7名入るらしい。なぜ新卒にシフトしたか？キャリア採用しても定着しないんでね。バカな要求繰り返して、挙句減給だから、皆すぐ辞める。 社会をまだ知らない新卒を洗脳しようってわけ。未来ある若い子の人生をなんだと思ってんのかね。どっかの過激派組織と変わらんよ。

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  9. Jan 24

    2017年入社の新卒の女子が2名いたけど、かわいそうだったなあ。昼休みはオフィスの隅で一人ずつ黙って弁当食ってるし、朝から退勤まで一言も発しないから変な会社だなあと思った。その理由は5日目で判ったけど。 悲壮感漂ってた。その後無事なのか心配してしまう。

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  10. Jan 24

    武田邦彦中部大学教授（ ）がブラック会長と友達らしい。先生、友達選べよな。信用無くすよ。

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  11. Jan 23

    登記簿取得してきた！なんなんだこの怪しい動きは・・・変更に次ぐ変更・・・カタギの会社じゃないだろ・・・

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  12. Jan 23

    皆様、いいね＆RTありがとうございます。 私の調べでは、この会社でこれまで50～100人が不可解な給与カットをやられたようなのですが、私もやられたという人は居ませんでしょうか？共同で訴えを起こせれば一撃なのですが…まあ思い出したくもないのでしょうかね。

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  13. Jan 23

    半年経って振り出しに戻る。消耗戦ほんとバカバカしい。はぁ。これからいろいろ手を打っていきます。ユニオンの許諾が出ればここで社名も明らかにします。

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  14. Jan 23

    おまけに江崎玲於奈が顧問を辞めたのはお前のせいだと証拠もないのに言いがかり。ってか辞めたの知らねーし、そもそもお前のとこがブラックだから逃げられたんだろ？人を舐めるにも程がある。

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  15. Jan 23

    団交8回目。前回前々回と会社側代理人は金銭で穏便にという話だったので、嫌だったが渋々和解案を示していた。すると今回態度が急変、これ以上交渉できないとし、対案も無いと回答。そんな不誠実なことはあるのか、こんなの初めてだとユニオン激怒。

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  16. Jan 23

    全面戦争です

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  17. Jan 23

    速報。決裂しますたw ♯団体交渉

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  18. Jan 22

    本日団交です

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  19. Retweeted
    Jan 22

    許可が必要な時点で裁量労働制ではないので、他にも気づかず不利益被ってそう。

    弊社の定時は9時半なんだけど、裁量労働制なので事前に許可さえ取れば残業時間調整等々の時間はわりと自由が効く。 今日みたいな日は有難い。
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  20. Retweeted
    Jan 22

    バブル世代に大量採用のどさくさに紛れて入社した「なぜにあなたがこの程度の能力で今ここに？」という人が、ほんと何もできなくて、若い優秀な人が「できる」という理由で彼より安い賃金でたくさんの仕事を任されて、残業してへろへろになっているのを見ると「なんて国だよ」と思ってしまう。

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