深刻な人材不足も…40歳以上での転職は賃金減少クッキリ
中高年にはショックだ。内閣府が景気動向などをまとめた「日本経済２０１７―２０１８（成長力強化に向けた課題と展望）」によると、４０歳以上での転職は賃金減少が顕著だというのだ。
一方、３９歳以下は転職することによって、賃金は上昇する傾向にあった。
「人材不足が深刻になっているので、転職市場は活発になってきたといえます。人材不足を裏返すと、就職先がたくさんあるということです。若い世代を中心に、転職を考える人は増えています」（東京商工リサーチ情報本部長の友田信男氏）
１８年春闘が本格的にスタートしている。安倍首相は「３％の賃上げ」を経済界に要請。経団連の榊原定征会長も３％賃上げに前向きだ。
「世間は賃上げムードなのに、現在の職場は給与がまったく上がらない。そんな不満を持った若い世代が、転職志向を強めています」（市場関係者）
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