昨年10月に改善を請われて盛和会本田病院院長に就任し，今年春には最高の病院収益を上げ，病院建て替えのめどを作ることが出来た．しかしながら，社会性，コミュニケーション，想像力の障害（高機能自閉症）のある本田理事長，院内の諸問題に関心のない経営陣のために，院長としてのリーダーシップ，ガバナンスを大きく阻害された．さらに献身的な働きにも関わらず，理事長による理不尽な待遇の押しつけにより，多くの優秀な職員が辞職した．私金川泰一朗は，これ以上当院にとどまる必要がなくなり病院を去ることとした．