介護分野従業員、大半が処遇不満…「賃金が安い」最多

　介護分野で働く人の大半が賃金の低さや仕事量の多さなどに不満を抱えていることが、労働組合「日本介護クラフトユニオン」（東京）の「２０１７年度就業意識実態調査」で明らかになった。介護現場の人手不足は深刻だが、それを裏付ける内容と言えそうだ。

　調査は２０１７年３～４月、組合員約４３００人を対象に行い、約２９００人から回答を得た。それによると、働く上での不満があると回答した割合は、月給制の人で７９・７％、時給制の人で６０・０％だった。

　その理由では、「賃金が安い」が月給制で５６・３％、時給制で５０・１％とそれぞれ最多だった。また、「仕事量が多い」、「何年やっても賃金が上がらない」、「連休が取りにくい」などの割合も多かった。