この3年ほど、毎年インフルエンザにかかっている。
もちろん毎年予防接種も受けているのだけど、まぁ見事にかかる。(それでも熱が下がるのは早い気がするが)
それで会社も出勤停止期間は休んでいるんだけど、毎年、嘘だとか「こいつのはなんちゃってインフルだからw」とか言ってくる先輩がいて辛い。
今年は会社の予防接種時期に体調崩して受けられなかったし、体調不良が続いてるのでまたかかりそうな予感がするのだけど、それも「要領よく休もうとしてる」「調子いいよな」「熱出すタイミング選べるんだもんな」などと言われてとても辛い。
本人は数日の休みを怒っているとかでもなく、というか本気で疑っているわけでもなく、単に冗談で言っているようだ。
あまりに苛々したので「じゃあ診断書持ってきますよ」と言ったら「金のかかるものはいらない」って笑われた。逃げるんじゃねぇよって思った。
言って良い冗談と悪い冗談があることに、アラ環になっても気付けないのかと思うと軽く絶望する。
嘘つき呼ばわりされて笑われて、これはもうパワハラではと思うけど、それを笑ってみているだけの同僚や上司にも失望する。
こういう、冗談を受け流せない方が悪になりかねない空気もどうかと思う。
今度インフルエンザにかかったら待機期間で転職サイトめぐりじゃ(グフフ
やっぱりかかる前提なのか。でも有意義な過ごし方ですね 今回のことに限らず日々あれっと思う事は多いので、サイト巡り自体はやってます。年も明けたし、そろそろエージェントに連...
体調不良で不定期に休む奴を雇ってくれるなんてめちゃくちゃ良い会社じゃん…
お前の中の良い企業の基準低いなー 低すぎる
勿論手取り25万以上、年収360万、有給消化率が100パーセントって前提だけど。 不良社員にそんな会社勿体無さ過ぎる
馬鹿は黙ってろ
年収を詳らかにしてから投稿して欲しい。そうすれば納得出来るから。
100パーセントって…
お前の中の良い企業の基準低いなー 低すぎる
100パーセント行くのに年収の下限が360万以上とか相場を知らなすぎだろ 5、600は下らないぞ
100パーセント行くのに年収の下限が360万以上とか相場を知らなすぎだろ 5,600は下らないぞ
こういう、冗談を受け流せない方が悪になりかねない空気もどうかと思う。 幼稚なこといってるなぁとスルーできないなら悪 そんなの無視すればいい
スルーし続けて何年かわからん 先日外部の人と飲んでいる時に「給料泥棒」呼ばわりされて受け流してたら、その外部の人の方が「それコンプラ的にマズいやつでは…」ってショック受...
どこに行っても程度の低いやつは沸いてくるよ