経団連会長、副業・兼業は推奨できないと述べる 28
ストーリー by hylom
つまり会社員には管理能力が無いと言いたいのだろうか 部門より
つまり会社員には管理能力が無いと言いたいのだろうか 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
経団連の榊原会長が、副業・兼業について「パフォーマンスの低下や情報漏えいのリスク、両方を合わせた総労働時間の管理のしかたなど課題が多い」として推奨できないと発言した（NHK）。
政府が副業・兼業を推進しているのは会社員の収入不足を副業・兼業で補うとともに人手不足を解消するという意味だと思っているのだが、経団連がこれを否定すると言うことはなにかこれらへの対策ができると思っているのだろうか？
うーん (スコア:3, すばらしい洞察)
兼業しているやつに言われても説得力がない
Re: (スコア:0)
>兼業しているやつ
だから碌な事できてないんじゃね？
＃勝手な決めつけ
Re: (スコア:0)
自分がそうだからと言って，ほかの人もそうとは限らないという典型ですな．
パフォーマンスの低下や情報漏えいのリスク
Re:うーん (スコア:1)
>自分がそうだからと言って，ほかの人もそうとは限らないという典型ですな．
自分(経団連の榊原会長)が兼業していて、満足に職務をこなせていないのを自覚しているので。
「お前らも(オレみたいなことは)やるなよ」とお声を掛けてくださっているのに違いない。
Re: (スコア:0)
それは違うぞ実体験者による貴重な警告だよ。
#パフォーマンスは低下したし
#情報漏えいもやっちまったし
#総労働時間は１日２４時間超えてたし
#いいことなんてなかったよ。 by かいちょ
画期的な人手不足解消方法 (スコア:2)
適切な給与を支払うことだ。
「給料上げたくありません」「人が集まりません」って当たり前でしょ。
Re: (スコア:0)
全ての企業が一斉に給料を下げれば
労働者は仕方なくその給料で働くことになるわけだから
そっちのほうがいいでしょ
Re: (スコア:0)
一昔前ならともかく
いまだと優秀な方から海外に逃げられるだけですね
Re: (スコア:0)
だからキミは日本にいるしか無いんだね
Re: (スコア:0)
> 全ての企業が一斉に給料を下げれば
> 労働者は仕方なくその給料で働くことになるわけだから
> そっちのほうがいいでしょ
これデフレ期に日本企業が陥った罠そのもので、
労働者への配分が減少した結果、
消費者が貧乏になってモノが売れなくなり、
結果として企業の業績が落ち、
儲からないので労働者の給料がまた減ってと
無限ループ。
正社員減らして派遣労働者を安く買い叩いてってのもこのパターン。
一社だけ見るといい案に見えても、国全体でやったら絶対にダメになる。
ニュースソースによって話が真逆 (スコア:2)
http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/171218/bsg1712180500002-s1.htm [sankeibiz.jp]
「経団連が働き方改革推進の一環として、これまで反対してきた従業員の副業・兼業に関し、容認に向けた検討を各社に促す方針へ転換することが１７日、分かった。」
ニュースソースによって話が真逆だけどどっちが正解？
Re:ニュースソースによって話が真逆 (スコア:1)
コメント出てます。 [keidanren.or.jp]
元ソースありです！ (スコア:0)
ああ、結局産経もＮＨＫも変に歪んじゃってるんですね。
経団連としては「メリットもデメリットもあって、どっちにしてもその企業の経営者の判断だから、
経営者の連合会であるウチとしては『各々に任します』以上のことは言えんよね。」ってだけか。
そりゃそうだ。
Re: (スコア:0)
後は各企業が忖度しろってこってす。
Re: (スコア:0)
どちらにも解釈できるように玉虫色の解答をしておいて、予定通りに問題が表面化したら
「それは私の意図していたのと違う」と言い逃れするまで考えた、ずのープレイなんだよ
Re: (スコア:0)
「推奨できない」と「容認」なら、別段矛盾はせんわな。
Re: (スコア:0)
産経の記事だけど大丈夫？って思わなきゃならない時代になってしまいましたなぁ。
Re: (スコア:0)
朝日や毎日だと前科者だけに頭から疑われてますけどね。
ようするに (スコア:0)
残業代払わずにこき使おうとしてるのに兼業認めたら残業しないで別のところに働きに行っちゃうからだめじゃんって話ですかね？
Re: (スコア:0)
それはあるかもしれませんな。9-17で働いて19:00から副業とかだと絶対引き延ばし不可だし。
経団連はどっちにもつかない各企業の判断に任せるということで、それぞれのポリシーでブラック成分多めなのかの判断材料にはなりそうですね。
＃なお、「副業しないと回らないのは貧困だ、ウチで定時内で十分養うので副業は原則禁止」という奇特な企業もあるかもしれないので即断はできませんぞ。
社会主義なら (スコア:0)
すべて国家所属のものとなり、兼業・副業ではなく複数の部署を兼務していることになるので、そういう社会を目指せば大丈夫ですね（※そもそも社会主義の認識を間違えている）
組織の中でいろんな業務を兼任でやっても給料に反映されるケースは少ないので、だったら副業したほうがいいんですよねぇ。
・反映されているケース
役職手当
残業手当
技能手当
・反映されていないケース
（以下略
Re: (スコア:0)
働いたら働いた分だけの割合でお金が貰えるが、全体が低ければお金も少ないのが社会主義・共産主義。
上手くやればあまり働かなくてもお金が増えていくが、下手すりゃどんなに頑張っても貧乏なのが資本主義。
どっちの世界が幸福なんだろう。
Re: (スコア:0)
間違いもなにも
フランスの社会主義者100人に
「社会主義とは何か」
と聞いたら100の答えが帰ってくると言われている
レーニンは社会主義とは電化と権力だと言ってるから
日本も立派な社会主義国
ややこしくなるのは前衛党
正しい社会主義は前衛党の指導がないと実現しないとか言い出すから…
アフリカ諸国はレーニン主義政党の指導で独立したところが多いけど
ことごとく前衛党幹部が多国籍資本と結託して資源争いを始め
内戦と貧困と飢餓の元凶になってる
社会主義がどうのと言うより、その前についてる「正しい」が元凶なんだよな
政府がアホだから (スコア:0)
だって会社員で副業できるほど暇がある人なんて少数でしょ
そんな暇あるなら薄給でも時間があって良い職場だーって幸せな人ばかりだよ
先に何だかんだ抜け道使ってサービス残業させまくる企業を潰すのが先でしょ
ホントに政府は庶民を無視したことしか言わないしやらないのね
Re: (スコア:0)
そりゃ、企業や経営者の利益を代表してるんだから当然でしょ。
日本の場合、労働組合が違う意味で機能不全に陥ってるからなぁ。連合とか民進党とかさ。
Re: (スコア:0)
経営者を代表する連中が愛国者とつるんで、労働者を代表する連中を売国奴・敵国の手先とネガキャン貼ってるんだから仕方ない。
愛国かつ国民ひとりひとりにやさしい党はないのか...
Re: (スコア:0)
経営者を代表する連中が愛国者とつるんで、労働者を代表する連中を売国奴・敵国の手先とネガキャン貼ってるんだから仕方ない。
愛国かつ国民ひとりひとりにやさしい党はないのか...
労働者のためのほぼすべての党派が９条教徒で、
官製労働者の大母体の軍人（国際条約的には非認定）組織を「人でなし」扱いするからなぁ。
自衛隊兵士のブラックさとか、左翼的には解決すべき課題でないの？
兵士だから無視すべき？
ロシア革命時には兵士代表も革命に参画していたのに、日本左翼の「排除の論理」がよくわからない
Re: (スコア:0)
あなたの考える副業とイメージが違うのかも？ [itmedia.co.jp]
労働に関する法律の限界が見えてきた (スコア:0)
副業されたら使用者として義務付けられている労働時間の把握ができない。
労働時間の計算は使用者でなく労働者で行う。
週40時間で働いている労働者を雇う時点で25%の割り増しになる。
副業は自営に限るとするか、使用者は労働契約の範囲においてと法改正すればいいんだろうな。