AEDを使用する際服を脱がすわけですが、社内アンケートの結果「男性にされたらセクハラで訴える」という女性社員が多かったため、女性社員が倒れていたときの救助活動一切を女性にさせ、 男性しかいないときは女性を呼び出すか、契約書に本人の署名をしてもらってから救助する。という会社に遭遇した。
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まあ、女性の意思を尊重した結果なので、男性社員は誰も文句を言わずに受け入れてましたが、女性社員はなんか喚いていたらしいです。
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結構ばずってるようなので、今朝例の会社に聞いてみましたが、「会社内への議題提起なので実際には助けるし、万が一セクハラとなった際は会社として救命者を守る。また、全社員にたいしAEDの講習を半年に一回は受けさせる」とのことだったので、そんな鬼畜な会社は無かったと報告させていただきます。
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何のためのアンケートだったんでしょうか。 女性社員に対し救命措置を行わないと脅しをかけるためですか？ 友人間の冗談じゃあるまいし、会社側がそんな嘘をつくのは大問題ではないですか？
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みんな、嘘って思ってるよ 普通に考えればそんな差別的な事を含んでしかも、著しくモラルに問題があるって解るアンケート結果を、よくまあ社外の人間にペラペラ喋るなあと どんなコンプライアンスしてんだその会社 ってみんな思ってると思うよ そんな言動が稚拙な会社が存在するのか？ これが皆の本音
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結局全部嘘だったってことですね？そう認めた方が楽だと思いますけどね
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まあ、いろいろと言ってることに無理あるね
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その例の会社とやらが実在するなら教えてほしいです
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