はすみ としこ

呆れ返る人間性ですね。そんなに今の権力者にしっぽ振って食べるご飯は美味しいですか。

派遣が普及した時点でこういった人達が増えるのはわかりきった事。 誰が推し進めたか。

確かに17年は怠慢だ。

怠慢なんですか？ 派遣は正社員より劣った働き方という事ですかね？

将来設計という点です。 派遣という仕組みを正確に理解していれば、将来的に自分がこうなって然るべきという先に対する見通しの甘さに対しての指摘です。 例えば、この方が若い内なら辛うじて転職による正、准社員も可能性がありました。 物事に正解を見出すのは難しいが、これは良くないと思います。

まず、前提として、派遣のままでいる事を彼女が望んでいたか？ということ。 １７年間の長期に渡り契約していたのなら、会社側が派遣契約のままでいることに問題は無かったのか？ などの点から、彼女の怠慢だったのかどうかは、記事からは判断出来ないと思うのですが。

様々な選択肢があったはずです。例えば、派遣契約を解除し、正式雇用を視野に入れているか確認を取ったり、同業種で福利厚生の充実した職場探し、自分だったら4、5年でその職場や派遣に見切りを付けます。 また、実家に帰ったり等も選択肢にあるでしょう。それらを怠った結果とも言えるという事です。

本当に、様々な現実的な選択枝あったのですかね？ 勿論、本人が努力するのは必要な事ですが、そこに責任を求めて、世の中全体の、この状況は改善されるのかな？

多用な選択肢を自由に用意する責任と言う点においては、社会全体の問題ですが、その選択にまで介入する事はできません。 また、一人養うのが厳しいのであれば、親権譲渡や、実家に帰るのが難しいのであれば、他友人や親戚等との繋がりはどうか。 この方自身の反省点も多いと感じます。

どうあがいても正社員への道を開く事は難しかったのでしょう。 17年間も同じ会社で働き続けられる程能力も高い人。貴重な人財として認められていたのだとわかります。 バカなんてとんでもないです。むしろ、どんな不利な条件で働いていても、お子さんに愛情を注ぐ事ができる立派な方だと思います。

シングルマザーで１７年も派遣を続けざるをえない人間の状況に全く思いが至らない「はすみとしこ」。 １７年前とは、規制緩和が始まった小泉改革の始まった時代。 そして今は派遣が全体の労働者の約４割。 資本主義社会では必ず弱者がでる。 「はすみとしこ」よ、おまえ達の代わりなんだ、この４割は。

いえ、韓国人の友達から聞きましたがものすごい反日だそうですよ。 子供の頃から小学校の行事として日本の国旗を踏ませたり、日本が酷いことをしたという作文、絵を描かせてより悪く書いた子供を褒めるのだそうです。 日本に来た時にあまりにいい人ばかりでギャップで頭が痛くなったと未だに言いますよ

そうですか。 私は複数のネイティブの韓国人に直接聞いたんですが、その話とはまったく違いますねぇ。

びっくりしました。 彼に聞いて、見せてもらった内容をツイートしようとしたらツイッターのなんかにひっかかるのか消されましたw