ゆうパックがパンクすると集配にバイクで持っていっても構わないような荷物が送られてくるの。最初は数個。だけど今は1日に30近くやってたり荷物もでかい箱物やお歳暮をも持っていかざるを得ません。勿論、通常業務である普通郵便や書留、追跡系のAmazonとかもこなした上でゆうパックを手つだってます
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仲間であるゆうパックを助ける事は当然だし困ったらお互い様だしっていうので集配も今頑張っているんですが、酷いのは配達に行かない管理職の御方々
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この時期は年末で郵便の物数も爆発します。それに加え最近はAmazonやメルカリが大量に来てそっちの対処だけでも大変なのにゆうパックも加わり、必要な残業を貰えるのかと思ったら定時で上がれ、30分までしか出さないの一点張り。なのに年賀状お歳暮はノルマ達成できなければ自爆→
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朝早く仕事を始めたいのに校長先生のような長い長い朝礼。お昼も今取る時間はないけど機械には取っていることにしないと部長に呼び出しを喰らいます。 来週から最繁忙期がはじまり8-21のシフトが1週間以上続きます。タダでさえ人手不足で毎日日勤夜勤で非番買い上げをしたりしている状態なのに→
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配達業者が一番大事な休息を二の次にしなければならない状況にあることを理解してほしいです。 そして、元公務員と言われながらも若者の給料は安く自爆もしなければならなくなんで誰も訴えないのだろうと不思議に思う程です(訴える元気がないのだと思いますが)。 局員は頑張ってます!!しかし→
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その頑張りは殆ど反映されません。 どうか、この現状を知ってください。文章がめちゃくちゃではあるのですが、これを機に郵便局の伝統という腐敗しきったパンドラの匣を明るみに出してください。日本で一番大きなブラック企業は生活に欠かせない仕事です。どうか、どうか知ってください!!!
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こんなバズるなんて思わなかったあああああああああ!!!くっそおおおお色んな人に見てもらって嬉しい反面こんな内容でバズっても嬉しくもなんともねぇえええええ本垢でもこんな反響貰ったことないわ
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リプとか反応沢山ありがとうございます! 1人1人お返事が出来なく面目しだいもございません。 もっと批判批難中傷が来ると覚悟してましたがざっと目を通しても殆ど無いのが驚きです。 皆さん、本当にこんな拙い文章を読んでくださってありがとうございます!!
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私は多分今もこれからも会社自体を訴える気はありません。お金が欲しいわけでもないしお金で解決するものでもないので。その労力をかけるぐらいなら辞めますww管理者の意識の問題なので下手すりゃ会社がなくなるその日まで体制は変わりません。
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ただ、知っていてほしいのはうちの局のような酷いところもあれば、しっかりと管理して管理者も現場の人間も協力し合って良い環境を築いている局もあります。一概に郵便局全てがダメだとは思わないでいただけたら嬉しいです。
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あ!これ見てAmazonで買い物やめようかな...とか考えないでくださいね!!量が多いのはしゃーないことです。便利だし。便利だもんね超便利。こないだのなんとかセールは空気読めよってちょっとだけイラッとしたけど便利便利。
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再配達とか対面で配達だったら、御苦労って一言貰えるだけで嬉しいもんです。意外と知られてないけど配達員殆ど全員生きてる人間なんですよ。イラッとする配達員もいるけど
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↑はクロネコさんも佐川さんも他の配送会社さんでも一緒だと思います。お互いちょっとの思いやりで変わります。僕らも気をつけます。
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サイトでも〜とかこういうシステムにすれば〜等々それ!!我々配達員も本当に思います!職場でもよくその話題になります。数分でポンポンすぐに出来そうな案も出て来ます。しかし、配達員は末端なのでシステムの改善点やその他諸々意見はそのようなものを担当されている方々には届かない。
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お客さんにとっても配達員にとっても面倒臭いなって思うところ多いですよね。クロネコさんのシステムいいなぁ
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私の旦那はヤマトの配達職員ですが何年間もずっと朝の7時過ぎに出て帰ってくるのは23時すぎるのは当たり前、忙しい今の時期は日付越えないと帰ってきません。値上げしたらかといって現場の職員に何の変わりもありません。忙しくても荷物遅れたら文句を言われ指定された時間に配達にいってもいない→
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そんなとこ辞めればと皆言いますがそれでも頑張っているのは私のため子供のためです。そう簡単には辞めれないのです。配達業界の職員の方はもちろんそうですがその家族も犠牲になっていることを上司、管理職の方はわかってほしい。
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逃げて生き長らえるより戦って死ね、という旧軍的思想でずっと呪われてますねこの国は。管理職は部下の健康や子供の事など知ったこっちゃない。だから自分の命と健康のコントロールは自分で持っていかないと殺されますよ。FF外から失礼しました。
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管理職は部下の健康を守りながら長期戦に勝てるようにするのが役目。短期決戦のやり方で無限長期戦やってどうするのか。日本人の組織がいつまで経っても他国に勝てない所以。人が死んでも日本人の赤ん坊は増えないよ。できる方法はあるがそれは禁じ手とされているから。
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最近の酷い話しです。 会社が勤務時間中に自宅へゆうパックを送ってきて、当然再配達‼︎ 会社に送ってよ! その時間は仕事してるんだよ‼︎ って無神経な人もいます。 みんな!考えようで! ちなみに年賀状も年末年始にゆうパック、宅急便は使用しません!
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田舎住みなのでついつい通販は使ってしまいますが配達の時間をウェブとかでチェックして家に居るようにしています と言うのも時間指定しない事が多いのです そしてだいたい携帯に電話があってから荷物を持ってきて下さるので助かってます
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素晴らしい! 前は『個包が届くはずだから家に居なきゃ』なんてよく聞いたものですよ
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そんな感じですね
電話がかかったらどの辺に居るのか聞いてまだそのエリアを30分位は回ると聞いたらもし家からちょっと離れてても戻れる時は戻りますよ ただ都会の若い女性とかは配達を偽るストーカー対策でわざと不在票入れてもらうとかあるらしいです
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えー! ストーカー対策ですか?? 郵便局さんとアルソックさんが提携しないといけない時代じゃないですかー(ㆀ˘・з・˘)
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前にテレビでやってたのですがわざと居留守して本当に配達員なのかチェックするそうです
都会は治安が悪い悪いんですね
うちは団地なので大声上げたら誰か出てきます
多少の近所付き合いがあるのは面倒ですがこういう時は助かりますね
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そうですよ!火事や警察がらみはご近所さんの連携プレーで即解決です! 都会はやっぱり下町が良さそうですねー。 郵便局さんの今回の件が上の方に届いて、働く皆さんの待遇や風土の改善に繋がって欲しいです てか! 部長も次長も課長も配達シフトに入りなさい
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それ! 思いましたよ! 上司だからって高給貰ってイスにふんぞり返ってるんじゃなくて部下を助けてほしい そういうのを見て部下も育つと思うんです 今の若い子のお給料は安いらしいから じゃないと皆病んで辞めちゃいますよね、そんな仕事
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