株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ

【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについても、自分次第だと思います。

【周りからのサポートについて】新人研修は充実していますが、あとは自分次第といったところです。

【長く働いていける環境か】技術があれば、それなりに長く働けると思います。管理職以上はコミュニケーション能力とプロジェクト管理能力が求められます。

【社員の成長に向けた支援の積極性】新人の教育・育成面ではしっかりしていると思いますが、中途採用については、育てるという考えはあまりありません。  新人については、組織的にサポートする体制が整っており、資金も予算に組まれています。

【身に付く知識・経験・スキル】ソフトウェア技術力、論理思考力。

【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合３ヶ月。経験者は入社翌日からです。  新人については育成する考えは強く持っています。

【失敗に対しての寛容度】失敗しても振り返りによって、同じ失敗をしないようにしたり、情報共有によりリスク軽減しています。  失敗したときは、周りから暖かいフォローと、反面何が悪かったのか追及を受けます。

【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまり相談できる人はいませんが、いろいろな人と接するなかで、どうするのが自分にとってよいのかわかってきます。  部下、上司にかかわらず色々な人が情報源になります。

【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはたまにありますが、部下だったり上司だったりさまざまです。  プロジェクトのリーダーとしての振る舞いや、業務を進めていくうえでの手順や方法などの提案がありました。

【会社主催の講習会・セミナーについて】社外研修は年１回程度。役職に応じた研修です。  管理職ならマネジメント研修など。会社主催のセミナーはありません。